1.筆試科目及內容。
（1）筆試科目。筆試科目為《專業課》（考試時間為120分鐘，卷面分值為100分）、《幼兒教育綜合知識》（考試時間為90分鐘，卷面分值為100分）。
（2）筆試內容。《專業課》為專科層次幼兒學科專業知識，《幼兒教育綜合知識》為專科層次教育學和心理學知識。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點。
筆試時間：2017年6月29日上午9:00—10:30《幼兒教育綜合知識》；下午14:30—16:30《專業課》；
筆試地點以準考證通知為準。
3.筆試成績公布。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在網站公布。
4.筆試成績計算。
筆試成績為《專業課》成績（占60%）、《幼兒教育綜合知識》成績（占40%）的合成成績。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在網站上向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分），低于60分者不得進入專業測試。
（四）專業測試
1.專業測試工作的組織。專業測試工作在瑯琊區教師選調招聘工作領導小組統一領導下，由瑯琊區教育體育局負責組織實施，瑯琊區編制委員會辦公室、瑯琊區人力資源和社會保障局、瑯琊區財政局、滁州市公安局瑯琊分局、瑯琊區衛生和計劃生育委員會參與和監督。嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
2.專業測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加專業測試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，并在網站公布。
3.專業測試的形式和程序。采取教學設計、無生上課、現場提問等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體辦法在專業測試實施方案中公布。專業測試的順序以當日現場抽簽順序確定，專業測試滿分為100分，專業測試成績當場向考生宣布。
為確保用人質量，專業測試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。
4.專業測試時間及信息查詢。專業測試實施方案及相關信息在網站公布。內容包括：專業測試程序與規則、專業測試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
（五）考試總成績計算
報考人員考試總成績在專業測試結束后10個工作日內公布（總成績=筆試合成成績×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）。
（六）體檢和考察
根據報考人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試合成成績高低排序；筆試合成成績仍相同的，以《專業課》成績高低排序。《專業課》成績仍相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由瑯琊區教師選調招聘工作領導小組辦公室統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。體檢時間和集合地點在網站通知。
考察工作由瑯琊區教師選調招聘工作領導小組辦公室組織。考察內容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（七）擇崗和遞補
經體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學校。成績相同者，以筆試合成成績高者優先，擇崗時間和地點在網站通知。
對體檢、考察、擇崗后出現缺額的，按照規定程序和時限，在專業測試成績達到60分及以上人員中，按總成績、筆試合成成績、專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察、擇崗遞補各不超過兩次。
（八）公示和聘用
1.瑯琊區教師選調招聘工作領導小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據擇崗結果確定擬聘用人員名單，在網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關規定和相關報批程序，辦理聘用和入編等手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
2、根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與應聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員在試用期內執行試用期工資標準。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷編制。
六、紀律與監督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（瑯琊區紀委監察局監督電話：0550-3025069）。
2.嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
3.對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告相關事項由瑯琊區教師選調招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0550—2182905
附件1：2017年度瑯琊區公開招聘幼兒園教師報名資格審查表
附件2：服務基層項目人員情況登記表
瑯琊區教師選調招聘工作領導小組辦公室
2017年6月9日
附件1：2017年度瑯琊區公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.doc