一、招聘原則
招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、講課相結合的辦法，確保招聘教師的質量。
二、招聘名額
本次招聘教師66名。中小學教師51名，其中：外語7名、數學6名、語文 7名、物理3名、化學3名、計算機3名、體育4名（含免試招錄免費師范生1名）、音樂3名、美術3名、政治3名、歷史3名、地理3名、生物3名；幼兒教師15名。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業，思想進步，品德良好，遵紀守法，無違法違紀行為，身體健康。
（二）學歷要求：
1. 2002年以來，西峽籍持有全日制普通高校�？埔陨蠈W歷和就業報到證的未就業畢業生。
2.2000年以來，西峽籍持有普通中專就業報到證，現取得大專以上學歷的未就業畢業生。
（三）持有中小學教師資格證書或幼兒教師資格證書。
（四）報考外語、體育、音樂、美術、計算機專業者必須專業對口；報考幼兒教師第一學歷必須是幼師專業。
（五）已上崗的特崗教師不得報考。
（六）免費師范類本科體育畢業生按學科招錄計劃直接錄用到城區中小學任教。
（七）大學生村官和“三支一扶”高校畢業生，服務期滿，考核合格及其以上者，筆試成績中加10分。
四、招聘程序
（一）報名：報名時間從2011年7月23日開始至7月31日截止。報名時須持本人身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件，畢業檔案材料，到招聘辦公室報名，并填寫《報考登記表》。
（二）資格審查：由縣監察局、人社局、編辦、財政局、教體局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合條件者于2011年8月4日到招聘辦公室領取準考證，有關資格審查工作應貫穿于整個招聘程序中。
（三）筆試(100分)：測試應試者的專業基礎知識。內容為：高中、中專、大專本專業本學科領域基礎知識。筆試時間定于8月5日上午進行。
（四）講課面試(100分)：根據筆試成績，按招聘名額1：2比例從高分到低分依次確定參加講課人員。報考中小學教師講課內容以現用初中教材為準，分專業建立題庫，講課前，隨機抽取題目；報考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內容以幼兒大班教材為準建立題庫，講課前隨機抽取題目。講課時間定于8月10 日進行。所有參加講課面試人員根據報考學科抽簽確定面試次序，每人講課時間不超過15分鐘。招聘辦組織評委對講課人員進行測評。
（五）政審：由招聘辦統一組織對預選人員的政治思想表現等方面進行政審。
（六）初選：招聘中小學教師初選按照筆試成績占40％，講課面試成績占60％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績占30％，講課成績占70％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。
（七）體檢：8月15日由招聘辦組織對初選人員統一體檢，體檢不合格者，按名次順延補錄體檢。
（八）公示：對初選合格人員進行為期一周的公示。
（九）錄用：公開招聘教師工作領導小組根據公示結果，確定錄用人員，同時對錄用教師辦理相關人事手續，由教體局對錄用人員面向基層、面向邊遠山區，面向缺編學校進行分配。錄用的幼兒教師分配到縣直幼兒園任教。
五、組織領導
為確保公開招聘中小學和幼兒教師工作圓滿完成，縣政府成立由縣委常委、常務副縣長朱吉穩任組長，縣政府副縣長胡 楠，縣政府黨組成員、縣財政局局長朱元朝任副組長，縣政府督查室主任靖建偉、縣人社局局長張業忠、縣編辦主任孫月婷、縣監察局局長張成立、縣教體局局長董聯軍為成員的2011年西峽縣公開招聘中小學和幼兒教師工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，董聯軍同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作。招聘信息面向社會公開，發布在西峽政府網、西峽教育網上。監察部門對整個招聘工作進行全過程監控，確保招聘工作嚴格按照“公正、公平、公開”的原則順利進行。對招聘工作中出現弄虛作假、徇私舞弊等行為，堅決予以查處，情節嚴重者移交司法部門處理。