2011年青島市市南區面向全國選聘在職教師簡章
為堅持人才強教戰略，深化師資隊伍的優質均衡配置，根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》規定和工作需要，市南區擬面向全國選聘20名優秀在職教師。現將有關事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額分布
初中教師10人（英語3人，語文2人，數學、歷史、地理、生物、音樂各1人）。
小學教師10人（語文4人，數學4人，音樂2人）。
具體選聘學科及計劃見附件：《2011年度青島市市南區教育系統面向全國選聘在職教師崗位需求表》。
二、選聘條件
（一）青島市以外戶籍的公辦全額撥款事業單位在編在職教師。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）符合崗位要求的身體條件。
（四）符合青島市市內四區落戶政策。
（五）應聘初中在職教師需具備條件：年齡40周歲以下（1970年8月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，具有副高級專業技術職務，具有省（地市）級及以上優秀教師（模范教師）、教學能手稱號之一。具有省（地市）級及以上拔尖人才、特級教師稱號之一的，年齡可適當放寬至45周歲（1965年8月1日以后出生）。
（六）應聘小學在職教師需具備條件：年齡35周歲以下（1975年8月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職務，具有省（地市）級以上拔尖人才、特級教師、優秀教師（模范教師）、教學能手、青年教師優秀專業人才稱號之一。
（七）具有所報考崗位相應層次教師資格證，報考學科須與現任教學科一致。
三、選聘辦法、程序及有關要求
（一） 報名與資格初審
報名采取網上報名、資格初審、電話確認的形式。
網上報名時間：2011年8月2日—8月10日 9：00— 16:00
1.報名表格填寫
報考人員登陸市南人才網（www.qdrc.com）下載填寫《市南區2011年公開選聘在職中小學教師報名登記表》，并將登記表及個人簡歷電子稿發送至郵箱：qdsnjszp@126.com。每人限報一個崗位,填報內容必須真實準確。
2.資格初審
資格審查貫穿整個選聘工作始終。如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。用人單位在收到報考人員報名信息后于一個工作日內進行資格初審,符合條件的予以登記注冊。
3.電話確認
報考人員在二個工作日后，撥打電話0532-88729262進行報名確認,并獲得準考證領取密碼，得到確認后即獲得資格復審資格。
(二)資格復審及領取準考證
獲得資格確認的報考人員于2011年8月11日9:00-17:00到青島市市南區教育局人事科（青島市寧夏路286號A1樓1220房間）憑身份證原件及準考證領取密碼進行資格復審，資格復審通過人員領取準考證。
領取準考證時還需提交：2張1寸近期彩色免冠照片、本人身份證、戶口簿、學歷及學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關材料原件、復印件各1份原件和復印件各1份。報考語文教師的還需提交普通話二級甲等及以上證書原件和復印件各1份。
報名材料原件及復印件齊全的方可發放準考證，未按要求提交相關材料的，取消考試資格。
經現場資格審查認定無誤的，每人繳納考務費70元。
（三）報考比例
本次選聘崗位均為緊缺急需崗位。報名和現場資格審查結束后，按照資格審查實有合格人數確定進入說課、專業測試及職業心理測試范圍人員。
（四）說課、專業測試及職業心理測試
時間：2011年8月 12 日。地點另行通知。
1.說課、專業測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。
2. 教師職業心理測試以答辯的方式進行，主要考察教師的氣質形象，語言表達，邏輯思維，自我認識，思想狀況以及教師的整體素質。
3.采取統一時間、統一地點，集中封閉的方式進行。
4.考試成績分別采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（五）總成績評定
總成績按說課成績占40%、專業測試成績占40%、職業心理測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課、專業測試及職業心理測試單項成績有一項低于60分以下的，取消錄用。
考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網（www.qdrc.com）上當天公布。
（六）體檢和考核
根據總成績，按選聘計劃分學段、學科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。總成績相同的，則按說課成績分學段、學科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果說課成績也相同，采取加試的方式確定。
體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。對體檢、考核棄權或不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一學段、學科體檢、考核范圍的人員中按總成績依次等額遞補。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。體檢和考核采取統一組織的方式。根據考試、體檢、考核的結果，確定擬聘用人員名單。在職教師體檢之前還需提交縣以上教育主管部門同意其報考的證明。
體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。
（七）聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，經區研究提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，按規定辦理錄用及調動手續，雙方按規定簽訂聘用合同，聘期為一年。聘用期滿考核合格者，予以續聘；不合格者予以解聘。
四、 優惠政策
（一）本次選聘工作列入市南區人才引進工作的范疇。所招聘的優秀教師享受《市南區高層次人才項目扶持政策》中規定的相應待遇。
（二）對于選聘的具有省級及以上拔尖人才、特級教師稱號的教師，納入市南區專業技術拔尖人才范圍，享受《市南區專業技術拔尖人才選拔管理辦法》中規定的相關待遇。
（三）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優秀教師、教學能手稱號的教師，符合《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》規定的，協助其申請享受周轉房配租、廉租房或安家補貼等優惠待遇。
（四）對于選聘的具有地級市及以上拔尖人才、特級教師、優秀教師、教學能手稱號的教師，符合《市南區高級專業技術人才管理辦法》規定的，經審批同意后按級別層次享受市南區人才發展基金規定的相應津貼。
（五）為所有選聘的教師及其配偶、子女隨遷及落戶提供便利條件。
（六）對于所有選聘的教師，其子女將安置到市南區公辦學校內就讀。
五、領導與監督
此次選聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則組織實施。區監察局全程監督。
應聘人員在報考期間，應及時了解市南人才網（www.qdrc.com）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88729262，0532-88729258
監督電話：85830507
咨詢時間為每天9：00—11：30，13：30—17：00。
附：
1. 《2011年青島市市南區面向全國選聘在職教師崗位需求表》
2. 《2011年青島市市南區面向全國選聘在職教師報名登記表》
青島市市南區教育局
青島市市南區人力資源和社會保障局
二○一一年七月二十二日