為更好地為全市事業單位提供人才保障，促進遼陽經濟社會又好又快發展，根據中共遼陽市委辦公室、遼陽市人民政府辦公室《關于加強縣(市)區機關事業單位人事人才工作管理的意見》(遼市委辦發〔2011〕1號)、《關于規范市直事業單位人員招聘工作有關事宜的通知》(遼市委辦發〔2011〕7號)精神，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員545人，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
除個別崗位有特殊要求外，戶籍為遼陽市常住人口(其中：教育系統含市屬和縣(市)區屬教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位戶籍不限)，符合報名條件的人員。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;
3、遵紀守法，品行端正，政治素質好;
4、具有國家承認學歷的文化程度和工作能力;
5、具有履行正常工作職責的身體條件;
6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下(即要求1982年1月1日以后出生);
7、具備報考崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，考試違紀尚未解除的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、報名與資格審查
(一)報名
1、報名時間：2012年7月12日—7月18日(期間周六、周日不休息)，每天上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。
2、報名地點：縣(市)區屬及市屬招聘單位報名地點均設在遼陽市人力資源市場(新華路500號，從遼陽市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。
3、報名方式及要求：報名采取現場報名的方式進行。報名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業證、學位證、報到證、職稱證書、執業或從業資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，到報名現場填寫《報名登記表》。經過資格初審、復審后，繳納考務費。
在職人員應持所在單位同意報考介紹信;2012年全日制應屆畢業生如不能提供畢業證、學位證等原件，需持所在院校或系推薦函(學歷證明)。
每名考生只能報考一個招聘崗位。
當招聘計劃與報名人數之比低于1：2時，調整或取消該崗位招聘計劃，由市事業公招辦負責通知報考取消崗位的考生限時現場改報其他未被取消的招聘崗位，對不愿改報其他崗位的考生退還考務費。
(二)資格審查
資格審查先由招聘單位及其主管部門初審，縣(市)區屬招聘單位復審由各縣(市)區人社局負責，市屬招聘單位復審由市委組織部和市人社局負責。
(三)領取筆試準考證
報考本人憑身份證、繳費收據，于8月13日—8月17日到市人事考試辦公室領取《準考證》。考生確有特殊情況本人不能親自到現場領取的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件、繳費收據等委托領取。
四、考試辦法和要求
招聘采取筆試、面試辦法進行。
(一)筆試
1、筆試方式及內容
所有報考人員均參加《職業素質與能力》考試，內容包括常識判斷、能力測評、材料分析等，采取客觀、標準、答題卡、機器閱卷方式進行。滿分100分。
報考各級教育系統所屬教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位、市衛生系統所屬護理崗位的人員，加試專業理論考試。專業理論考試主要測查應試者適應招聘崗位要求的基本素質，采取客觀、標準、答題卡、機器閱卷方式進行。滿分100分。
2、筆試成績計算
只考《職業素質與能力》一科的考生，筆試成績=《職業素質與能力》×70 %;加試專業理論的考生，筆試權重計分的公式為：筆試成績=《職業素質與能力》成績×30 %+專業理論成績×40 %。
3、筆試時間及地點
2012年8月18日(周六)
上午 9：00-11：00 《職業素質與能力》
下午 14：00-16：00 教師崗位和護理崗位《專業理論》
筆試地點：筆試地點見準考證。應聘人員請自帶鋼筆、圓珠筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。參加面試的人選名單，最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。參加面試名單在遼陽市人力資源和社會保障局網公布。
2、面試方法。報考各級教育系統所屬教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位的考生，采取說課的方式進行面試;
報考其他崗位的考生采取結構化面試方式進行，面試內容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎知識和應聘者的能力素質進行測評;
面試成績滿分100分。
(三)考試總成績
1、計算公式
只參加《職業素質與能力》筆試的崗位，總成績=《職業素質與能力》成績×70%+面試成績×30% ;進行專業理論考試的崗位，總成績=《職業素質與能力》成績×30%+專業理論成績×40%+面試成績×30% 。
筆試、面試、總成績均保留兩位小數。
2、成績公布
筆試、面試結束后，筆試成績、面試成績和總成績均在遼陽市人力資源和社會保障局網公布。
五、體檢、考核
根據考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件，市直招聘崗位體檢工作由市事業單位公招辦統一組織實施，考核工作由招聘單位主管部門組織實施;縣(市)區崗位體檢、考核在市事業公招辦規定時間內由縣(市)區事業公招辦組織實施;體檢醫院應為具有體檢條件、三級甲等醫院。體檢費用個人自理。
考核采取調閱檔案等方式進行。
不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補。
六、公示
各縣(市)區和市直各部門所屬崗位擬聘用人選確定后，由市事業單位公招辦在遼陽市人力資源和社會保障局網向社會進行公示，公示期為7天，如發現擬聘用人選有不符合招聘公告規定者，取消其考試成績和被聘資格。公示結束后，不再進行遞補。
七、聘用及管理
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼陽市事業單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
對招聘人員實行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個人的聘用關系，市直聘用合同由市人力資源和社會保障局辦理鑒證手續，縣(市)區聘用合同由各縣(市)區人力資源和社會保障局辦理鑒證手續。2012年應屆畢業生在辦理聘用手續時仍不能提供畢業證、學位證等原件的，取消其聘用資格。
新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者徑入人才市場自主擇業。
八、其他事項
此次招聘工作操作過程中如有調整、變動及有關事項的通知，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。
特別提醒考生：在招聘(包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
聯系電話：市人力資源和社會保障局 0419-4123684
報名期間聯系電話 0419-2125606
附：
中共遼陽市委組織部
遼陽市人力資源和社會保障局
二〇一二年七月十日