為進一步加強教師隊伍建設，規范教師引進(調入)工作，建立一支高素質的教師隊伍，根據阜南縣委辦公室、阜南縣人民政府辦公室《關于印發<阜南縣公開引進(調入)縣外在編在職教師工作暫行辦法>的通知》(縣辦秘[2017]56號)精神，2017年阜南縣繼續面向社會公開引進(調入)縣外在編在職教師，現將有關事項公告如下：
一、引進條件
1、縣外在編在職的中小學及幼兒園教師。
2、熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
3、男教師年齡在45周歲以下，女教師年齡在40周歲以下。研究生及其以上學歷,特級教師,省、市、縣級教壇新星、學科帶頭人、骨干教師、名師，縣級及以上“一師一優課”評比獲獎者，縣級優質課競賽一等獎或市級二等獎及以上獲獎者等拔尖人才，男教師年齡可放寬至50周歲，女教師年齡可放寬至45周歲。
4、中學教師須具備大學本科及以上學歷;小學教師須具備大專及以上學歷;幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業中專及以上學歷(非幼教或學前教育專業的須具備大專及以上學歷)。
5、各學段教師必須具有相應的教師資格證，其中幼兒園教師須具備幼教資格證。
二、引進計劃
2017年阜南縣引進縣外教師工作不受名額及學科限制。
三、引進程序
(一)定崗及公告
根據縣引進(調入)縣外教師工作領導小組要求，縣引進(調入)縣外教師工作領導小組辦公室統一在有關網站發布引進(調入)公告，提出相關要求。
(二)報名及初審
凡自愿要求調入我縣相應學校任教且符合引進(調入)條件的教師，須從相關網站(“公告” 中明示)下載調動申請表，經所在學校及當地教育、人社、編制等部門同意調出后，持申請表及有關證件，在規定的時間內到縣引進(調入)縣外教師工作領導小組辦公室報名，并現場接受資格初審。
(三)考核及調動
縣引進(調入)縣外教師工作領導小組辦公室組織有關人員，對資格初審合格人員進行考核(方案另定)，考核合格人員經縣引進(調入)縣外教師工作領導小組會議研究并報縣政府常務會議、縣編委會研究同意后及時辦理調動手續。
四、報名時間及相關要求
(一)時間：2017年5月15日—6月15日(工作日);
(二)地點：阜南縣教育局人事股;
(三)所需材料：
1、《阜南縣2017年公開引進(調入)縣外在編在職教師申請表》(一式四份，a4紙正反面打印)，調出地教育、人社、編制等部門要署名簽署意見并加蓋單位公章;
2、在報送申請表時，須同時提交書面調動申請書以及本人的身份證、畢業證、教師資格證、職稱聘書、表彰證書等原件及復印件。
五、政策待遇
1、凡引進(調入)我縣的各學段教師，均享受與縣內在編在崗同學校、同學段教師同等待遇。
2、引進教師原在城區學校任教的，調入后仍安排在我縣缺編的城區學校相應學段學科任教(也可申請到農村缺編學校相應學段學科任教)。原在鄉鎮學校任教的，調入后仍安排在缺編的鄉鎮學校相應學段學科任教(不論其學校規格)。
3、引進教師具備下列條件之一的(市、縣級為市、縣教育行政部門及以上)，可根據本人志愿安排至缺編的城區學校相應學段學科任教(縣二初、四初、五初及阜南一中、實驗中學為優先選崗單位)：
(1)省特級教師(或有突出貢獻的中青年專家)、教壇新星;全國教學能力和技能評比省級及以上獲獎者;
(2)市級名師、教壇新星、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師(只含優秀特崗教師、鄉村優秀教師)、模范教師、優秀班主任、師德標兵、先進班集體(僅限班主任);
(3)縣級名師、教壇新星、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師(只含優秀特崗教師、鄉村優秀教師)、模范教師、優秀班主任、師德標兵、先進班集體(僅限班主任);
(4)中小學、幼兒園學科優質課評比、多媒體大賽、教師基本功大賽(不含學科單項比賽獲獎)縣級一等獎或市級二等獎及以上獲得者、縣級及以上“一師一優課”評比獲獎者。
六、工作要求
(一)縣外引進(調入)在編在職教師工作要嚴格按照有關規定，認真操作，切實維護引進(調入)工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經發現，除取消引進(調入)資格外，并追究有關人員的責任。
(二)凡不符合引進(調入)條件的，一律不予研究接收，任何學校一律不準先行借調。
(三)嚴格編制管理，嚴禁超編制進人。
(四)有下列情形之一的，不予引進(調入)：
1、近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的(指入編后工作兩年以上的);
2、立案審查尚未結案的;
3、曾受黨紀政紀處分且尚在處分期內的;
4、違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的;
5、其他不宜引進(調入)的。
(五)引進(調入)的教師必須按規定時間到指定學校報到上班，否則取消其引進(調入)資格。
七、縣引進(調入)縣外教師工作領導小組辦公室將及時公告下一步工作事宜，請申請者隨時關注縣教育局、人社局網站。
阜南縣引進(調入)縣外教師工作領導小組辦公室
2017年5月8日