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2017年內蒙古師范大學附屬第二中學優秀教師招聘簡章

時間:2017-05-05 18:11:32 點擊:

內蒙古師范大學附屬第二中學公開招聘優秀教師簡章

 根據教育事業的發展,內蒙古師范大學附屬第二中學面向全國招聘部分優秀教師。具體事宜如下:

 一、學校簡介

內蒙古師范大學附屬第二中學是2015年呼和浩特市玉泉區政府與內蒙古師范大學合作創辦的一所公辦寄宿制普通完全中學。本校是一所集初中學段和高中學段的公立制中學,也是市政府和玉泉區政府共同在城區西南部著力打造的一所優質中學。

2016年9月,內蒙古師范大學第二附屬中學正式開學,學校占地面積245畝,建筑面積11.7萬平方米。教學及辦公區包括:初中部教學樓、高中部教學樓、綜合樓、藝術樓、現代化體育館、符合國際標準的游泳館和400米塑膠田徑場和足球、籃球、排球等運動場地;生活區包括:服務中心、學生宿舍樓、教師公寓樓、學生餐廳(可供2000名學生,200名教職工同時就餐)。硬件設施一流,處于自治區前列。

此外,我校投入巨資建設特色學科教室,配合學校日常教學。其中,高標準理化生實驗室共9個,微機教室2個,音樂教室1個,舞蹈教室1個,畫室1個,其它功能室6處,電子備課室1個,同時配備最新最先進的配套設施和儀器,有力地保證相關科目的教學實驗和各種活動的順利開展。我校覆蓋全校的信息化技術塔和數字化教學資源體系,已在自治區屬于領先水平。

學校管理以嚴、精、細、實為主線。嚴,即嚴以要求、嚴以落實;精,即精簡冗雜、取其精華;細,即重視細節、細致入微;實,即腳踏實地,從實際中來,到實際中去。就教學管理而言,嚴、精、細、實主要指教學管理條例的制定要嚴格、精簡、細致并符合實際;教學管理制度的實行要嚴格把關、精準到位、注重細節、狠抓落實。就學生管理而言,嚴格管理學生的學習、飲食、住宿及人身安全。就教師管理而言,人性化管理,為一切利于教師專心、靜心、盡心搞教學搞科研提供條件。實實在在造就具有幸福感、成就感和榮譽感的高素質專業化教師隊伍。

學校依托內蒙古師范大學先進的管理經驗、科研成果,借助兄弟院校內蒙古師范大學附屬中學豐富的教學經驗、成熟的師資培訓等資源優勢和品牌影響力,以小班化教學模式為辦學特色,憑借優美的校園環境和現代化的教學設施,必將成為一所實力雄厚、發展動力十足的優質學校。

學校現有教師49人,其中優秀骨干教師30人,免費師范生19人。學校現有初中5個教學班,高中6個教學班,預計今年9月新初一年級招收6個教學班,新高一年級招收8個教學班。2017年需招聘教師54人,其中已招錄免費師范生28人,還需招聘優秀教師26人。

二、招聘崗位

學科

崗位

語文

(2人)

數學

(6人)

英語

(4人)

物理

(2人)

化學

(2人)

生物

(1人)

高中

1

3

3

1

1

1

初中

1

3

1

1

1

 

學科

崗位

政治

(3人)

地理

(2人)

歷史

(2人)

音樂

(1人)

體育

(1人)

 

高中

1

1

1

1

1

 

初中

2

1

1

 

 

 

小計

26人

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業;具有較強的事業心、責任感和良好的職業道德;身心健康,五官端正,儀表端莊。

(二)政府全額撥款事業單位在編人員

(三)教學崗位招聘條件

1.全國范圍內具備中學一級教師及以上職稱的、榮獲旗縣級以上學科帶頭人或盟市級及以上教學能手或自治區級及以上優秀教師、優秀班主任稱號的中學教師。音樂和體育專業可適當放寬至具備中學二級教師及以上職稱的、榮獲旗縣級及以上教學能手或旗縣級及以上基本功大賽稱號的中學教師。

2.具備符合相應崗位要求的教師資格證書。

3.第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上且專業對口。年齡在40周歲以內(1976年5月5日以后出生)。

4.省、自治區、直轄市級學科帶頭人,年齡可放寬至45周歲(1971年5月5日以后出生),第一學歷可適當放寬。

5.音樂和體育專業必須具有三年以上工作經驗和帶隊經驗。

(1)音樂教師招聘西洋管樂專業一人,要求擅長合唱指揮。

(2)體育為體育教育專業,具有游泳教學經驗,并獲得游泳教練證和救生員資格證。

6. 參加面試的原則:同一學科符合報名條件人數和計劃數比例達到3:1方可開考;同一崗位符合報名條件者按所獲專業榮譽級別從高到低排序(綜合榮譽降一等級排序,專業榮譽優先),面試人數與計劃數比例不超過6:1進行面試。

 

四、招聘程序

1.通過媒體(含網絡)發布招聘公告。

2.采取發送電子郵件的方式進行預報名。

3.資格初審通過后告知本人到現場審核原件,并進行資格復核。

4.對符合資格的應聘教師,由專家組進行教育教學能力測試(測試含試講、面試兩部分,總分為100分,試講占80%,面試占20%,面試包括說課和現場答辯)。以綜合測試成績80分為最低控制線擇優錄取。

5.對應聘教師按照“德才兼備”的標準組織考核。

6.招聘工作領導小組根據試講、面試和考核情況提出擬聘人員名單。

7.擬聘人員體檢、政審合格后提請招聘工作領導小組會議審核確定聘用人員。

8.公示擬聘用人員名單。

五、調入程序

擬聘人員一經確定,按程序由玉泉區人事部門辦理入職手續,學校與其簽定聘用合同,并辦理正式調入手續,六年內不得因個人原因提出調動申請。

六、教師待遇

1.在原單位已聘二級教師職務,且具有中、高級職稱者,可聘任到中級職稱十級崗位。在原單位已聘任中級職務,且具有高級職稱者,可聘任到高級職稱七級崗位;不具有高級職稱者,可將原職務崗位工資上調一檔。(原單位已聘中級八級崗位或高級五級崗位者,不再調整)。在原單位已聘高級職務,但崗位工資未達到該職務最高檔者,可上調一檔崗位工資。

2.聘任后,在教育教學中做出突出貢獻的教師可獲得“玉泉教育發展研究基金”獎勵。聘用教師子女可優先享受玉泉區范圍內優質教育資源。

七、應聘方式

1.報名截止時間:5月20日下午17:30

2.報名辦法:實行網上報名。從即日起至5月20日,接收電子報名表及應聘材料。下載并填寫好報名表(附后)及個人應聘材料后打包壓縮并以“學科+學段+姓名”形式命名,以附件形式發送至電子郵箱nmgsfdxdefszx@163.com。

3.應聘材料:(1)身份證;(2)學歷證書;(3)教師資格證;(4)最高職稱證書;(5)專業性、綜合性最高榮譽原件及授獎文件。將以上應聘材料的原件掃描或拍照后打包壓縮并以“學科+學段+姓名”形式命名,以附件形式發送至電子郵箱。

4.網上審核通過后,6月1日之后以短信或電話形式通知應聘者,應聘者攜帶報名表及應聘材料(網絡上傳各類證件、文件的原件及復印件一份)進行資格復審,審核時間、地點另行通知。

八、咨詢事宜

咨詢部門:內蒙古師范大學附屬第二中學

咨詢電話:0471-3824569  0471-3824582  0471-3824583

咨詢時間:周一到周五

上午8:30—12:00;下午2:30—5:30

聯系人:董老師(15947319215)王老師(13347108820)

電話(傳真):0471-3824569

 

九、其他事宜

資格復審通過后,具體面試時間、地點另行通知。

本簡章由內蒙古師范大學附屬第二中學公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

 

 附件: 內蒙古師范大學附屬第二中學公開招聘優秀教師報名表.doc

內蒙古師范大學附屬第二中學公開招聘教師領導小組

2017年5月5日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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