筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，未達到1：3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。
（1）面試方式：評審委員會集體評議方式，現場打分。
（2）崗位面試內容：
面試共分為基本能力測試、教學能力測試兩部分，其中基本能力測試、教學能力測試各占面試總分數的50%。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。
第一項：基本能力測試。幼兒教師考核內容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現場美術創作、現場答辯。
第二項：教學能力測試。現場組織教學活動，幼兒教師崗以幼兒園五大領域教學活動為主。應聘人員自主設計15分鐘的幼兒教學活動，自定授課學段及授課內容。
（3）面試時間及地點：以網站通知為準。
（4）成績公布：面試成績通過市教育局網站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）考察及體檢
1.考察
按照考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室組織對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件等方面進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。
2.體檢
根據考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準及幼教需要執行。體檢費用由個人承擔。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。竟聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察和體檢人選及結果將在市教育局網站上公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報市教育局黨組審核通過后，擬錄人員名單通過市教育局網站向社會公示，公示期為7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
（七）擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市人社局核準錄用人員名單。
（八）辦理聘用手續
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的，按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續。
被聘用的教師，試用期3個月(屬畢業生初次就業的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的各項紀律規定。
招聘工作接受市人力資源和社會保障局、市紀律檢查委員會的指導和監督，自覺接受群眾監督。
五、聯系方式
地址：海口市瓊山區首丹村63號海口市衛生幼兒園
聯系人：何老師
聯系電話：0898-65256283
監督電話：0898-68724595、68724593
海口市衛生幼兒園自主公開招聘工作領導小組
2017年4月24日