2012年內江市東興區公開考調學校教師簡章
根據城區學校教育發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區政府研究同意，決定2012年面向東興區公辦學校在編在崗教師公開考調城區等學校教師30名。現將招考簡章公告如下：
一、考調范圍及崗位人數
面向東興區公辦學校在編在職教師（不含招考初聘服務期限內教師）公開考調城區等學校教師30名。
考調崗位按《內江市東興區2012年公開考調學校教師崗位表》設置。
二、報考條件
基本條件：遵紀守法，熱愛教育事業；具有教育教學基本素質和能力；取得招考崗位所需相應層次及以上的教師資格證；身心健康。且符合招考崗位所需的下列資格條件：
（一）公開考調教師條件
1、考調東興初中教師條件
具有本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書，工作年限滿5年（即2007年6月30日前納入編制管理），近5年年度考核均為稱職及以上等次，年齡在38周歲以下（即1974年6月30日以后出生）。所報學科崗位須與學歷證專業或教師資格證任教學科相符，或在2010年至2011年任教的區統考學科中任選一科報考。
2、考調內江十三小、區外國語小學教師、漢安小學教師條件
具有專科及以上學歷，小學及以上教師資格證書，取得二級甲等及以上普通話水平證書，工作年限滿5年（即2007年6月30日前納入編制管理），近5年年度考核均為稱職及以上等次，年齡在38周歲以下（即1974年6月30日以后出生）。所報學科崗位須與學歷證專業或教師資格證任教學科相符，或在2010年至2011年任教的小學區統考學科中任選一科報考。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、有違法違紀正在接受審查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、報名有關事項
1、報名時間：2012年7月9日至7月13日（上午8：30—12：00、下午3：00—6：00），逾期不再辦理報名手續。
2、報名地點：東興區人力資源和社會保障局（東興區政府大樓三樓，電話：0832－2288102）。
3、報考類別：初中、小學。
報名采取現場報名方式進行，每位報考人員按報考類別和報考學科崗位限報一個崗位。
4、報名所需資料：報考人員持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平等級證、近5年（2007－2011）年度考核表、工資檔案等原件報名，并備相應復印件各一份和本人近期同底正面免冠一寸照片4張。
報考人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何一個環節中發現報考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格，且責任自負。
5、收費標準：依據川價費〔2003〕237號文件，應聘人員按50元/科.次交納筆試考務費。
6、準考證領取：2012年7月24日至7月25日（上午8：30—12：00、下午3：00—6：00）報考人員憑本人身份證到東興區人力資源和社會保障局領取。
四、考試及成績計算辦法
考試只進行筆試，滿分100分。
1、筆試時間及地點：見《準考證》。
2、筆試內容：筆試內容為《教育公共基礎知識》和《學科專業知識》兩科，分別占考試成績的50%。
教育公共基礎知識測試內容以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發〔2012〕145號）為準，詳細內容可在“四川人事考試網”查詢；學科專業知識主要測試考生所報考學科的專業領域知識，不指定考試大綱和復習資料。
3、開考比例：招考學科崗位數與報考人數之比不得低于1:3，達不到筆試開考比例的，則相應縮減或取消該學科招考崗位計劃數，允許被取消學科的報考人員調整到符合報考條件的崗位。招考崗位調整情況通過東興區人力資源和社會保障局網站（http://www.njdxrs.com/）公布。
4、加分：考試實行教學質量考核加分，加分計入總成績。
教學質量考核加分：考調教師在其編制學校，按東興區教育局《義務教育階段質量檢測成績分析》2010年上學期至2011年下學期區統考（在編制所在學校）任教學科（同學期以人均分區序最高的學科計算）班級人均分區序為標準，按以下辦法加分：區序居全區同級班前1%-10%名次的加3分/學期、11%-20%的加2分/學期、21%-30%的加1.5分/學期（小數點后一位取四舍五入計算排位）。考調教師未在其編制學校的教學質量考核加分按上述標準的50%計分。
符合加分條件的報考人員，報名時須提交相關證明材料原件和復印件，報名截止日未提交相關證明材料的，視為自動放棄加分，責任自負。
5、成績計算
筆試結束后，按照《教育公共基礎知識》和《學科專業知識》成績加權后計算總成績(成績得分保留兩位小數)。
即：總成績=《教育公共基礎知識》×50%+《學科專業知識》×50%+教學質量考核加分。
五、體檢
1、體檢對象: 依據總成績由高到低的原則，按照招考學科崗位數1:1的比例確定體檢對象（總成績末位并列的按學科專業知識考試高分成績者確定；如均相同，則進行加試）。
2、體檢：體檢在二甲及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教發[2004]295號）、川教發[2007]102號和川教發[2010]26號文件執行。體檢人員對體檢結論有疑問的，可在規定時間內申請復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出據的結論為準。逾期未參加體檢的，視為自動放棄，因體檢不合格或自動放棄體檢而出現的缺額依次遞補。
3、體檢時間及地點：通過東興區人力資源和社會保障局網站（http://www.njdxrs.com/）另行通知。
六、選定應聘學校
體檢合格人員按總成績從高到低由本人自主依次選定應聘學校。逾期未參加應聘學校選定的視為自動放棄。因自動或主動放棄應聘學校選定出現的缺額和應聘人員選定應聘學校后因放棄應聘而出現的缺額均不再遞補。
七、考核和資格復審
選定學校后的應聘人員，由區教育局組織聘用崗位學校實施考核。
區人社局負責資格復審，對考核和資格復審中發現有不符合報考條件的，取消其考調資格，由此出現的空額，不再遞補。
八、公示
對考試、體檢和審核合格的考調人員，在東興區人力資源和社會保障局網站（http://www.njdxrs.com/）上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
九、聘用
經公示無異議的考調人員，由招考學校報區教育局審核后報東興區人社局審批，并按規定程序辦理聘用等相關手續。考調人員實行合同聘用管理，與聘用學校簽訂聘用合同。考調人員專業技術職稱及工資等待遇按現行人事政策執行。
在規定的時間內未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。
十、紀律與監督
1、堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受紀檢、監察等部門和社會監督。
2、嚴肅招考紀律。招考工作人員和參加選調教師的報考人員，凡弄虛作假的予以相應處理。
招考工作人員違反工作紀律，根據情況給予通報批評或追究紀律責任。
區教育局管理的學校單位提供虛假證明的，追究學校主要負責人和經辦人的紀律責任。
十一、其他
本簡章由東興區教師招考領導小組負責解釋，未盡事宜由東興區教師招考領導小組決定。本簡章可登錄內江市東興區人力資源和社會保障局網站（http://www.njdxrs.com/）查詢。
凡與本次招考有關的通知及注意事項均在東興區人力資源和社會保障局網站發布，不再另行通知。
附件：1、《內江市東興區2012年公開考調學校教師崗位表》
2、《內江市東興區2012年公開考調學校教師報名表》
內江市東興區人力資源和社會保障局 內江市東興區教育局
二〇一二年六月二十八日