2017年淮南市事業單位公開招聘人員公告
為做好2017年全市事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，經市政府同意，現將2017年淮南市事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘程序
事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、資格復審、專業測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（二）堅持面向社會、公開招聘；
（三）堅持考試考察、擇優聘用；
（四）堅持統一組織、分步實施。
三、招聘計劃和條件
2017年淮南市事業單位公開招聘崗位計劃數共237個，招聘人數326人。
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業后至2017年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）現役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設置與崗位要求無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2017年淮南市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。
四、報名事項
（一）報名方式及時間
采用網上報名方式，報名網站為安徽省人事考試網（http://www.apta.gov.cn）。報名時間為2017年4月28日9︰00至5月4日24︰00，逾期不予補報。
（二）報名程序
登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
（三）信息填報
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《事業單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
（四）網上確認及繳費
報考人員于報名后至2017年5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月5日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2017年5月7日18︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
農村特困和城市低保家庭的報考人員，在網上繳費后，可于2017年6月2日至4日，到市人力資源和社會保障局（淮南市田家庵區劉家山路36-1號）市人事考試培訓服務大廳辦理減免報名費的審核確認手續。辦理手續時須提供以下材料：其家庭所在地的市（縣、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料（如戶口簿等）。
（五）其他
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3︰1，不足規定開考比例的，相應核銷或核減該崗位招聘計劃數。少數緊缺急需專業的崗位，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。
五、統一筆試
統一筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。
（一）筆試科目
筆試分為兩個科目：1.《綜合應用能力》；2.《職業能力傾向測驗》。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》為公共科目（具體見崗位計劃表），分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）5個類別，其中，醫療衛生類又分為６個崗位：中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理。具體考試類別見《公共科目類別代碼》。各類別試卷均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合訂本，由人社部人事考試中心命制，為各類別考生必考科目。
上述2個考試科目滿分均為150分，公共科目成績按照應聘人員《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%合成確定。
本次考試不指定考試輔導用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。考試大綱將在安徽省人事考試網上發布。