為促進我區教育事業的發展，根據晉人字【2008】118號《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和山西省委組織部、省人社廳【2012】53號《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，經區委區政府研究決定，面向社會公開招聘教師100名。
一、招聘名額
1、初中教師30名，其中：語文5名、數學5名、英語5名、物理3名、化學3名、音樂1名、體育2名、歷史3名、政治2名、信息技術1名。
2、小學教師70名，其中：語文22名，數學22名，英語21名，藝術體育5名。
各學段學科報名人數與擬招聘人數的比例為3:1，對不達比例的學科，原則上核減招聘名額，其核減的名額可以調劑到報名人數較多的專業，但必須報市人社局核準，并在忻府區政府網、忻州市人力資源和社會保障局網公告。
二、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、熱愛教育事業，具有較強的敬業精神和奉獻精神；
5、專業水平良好，具備從事教育教學工作的基本素質和能力；
6、年齡18周歲以上（1994年6月30日前出生）。
7、崗位所需要的其它條件。
凡有下列情況之一的不得報考：
1、受過勞動教養和刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑尚未澄清的；
3、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
4、有弄虛作假行為的；
5、違反計劃生育政策的；
6、2010年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
7、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、公務員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
8、聘用后即構成回避關系的。
（二）資格條件
1、學歷要求：初中教師具備全日制本科及以上學歷、小學教師具備全日制專科及以上學歷。
2、教師資格證：初中教師具備初中及以上相應學科教師資格證。小學教師具備小學及以上教師資格證。
3、戶籍要求：忻府區現戶籍（包括城區派出所戶但不包括因上學等原因遷到忻府區的集體戶）。
三、發布招聘公告
本次招聘通過忻州電視臺、忻府區政府網、忻州市人力資源和社會保障局網、忻州市人事考試網發布招聘公告。
四、報名
1、報名時間：2012年7月16日——2012年7月22日
上午8:00—12:00
下午3:00—6:00（節假日不休息）
2、報名地點：忻府區教育局（紅旗廣場南側）
3、報名人員到報名地點填寫《忻府區2012年公開招聘教師報名登記表》，并進行現場照相，報名時須攜帶畢業證（并提供證件驗證碼）、教師資格證、身份證、戶口薄等原件及復印件。每位考生只能填報一個學科,報名費90元。
4、準考證領�。赫堄� 2012年7月26日——7月27日持本人身份證到報名地點領取準考證�？忌毐９芎米约旱臏士甲C。參加考試的各個環節都需攜帶準考證和身份證。
5、考試時間和地點：見《準考證》
五、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50％。
１、筆試：
筆試采取閉卷方式進行，總分100分，筆試時間120分鐘；筆試內容為語文、數學基礎知識和教育理論知識。分別占筆試總分的40：40：20。報考初中教師的筆試內容為高中內容，報考小學教師的筆試內容為初中內容，筆試總成績達到60分方可進入下一環節。
2、面試
面試總分100分。面試分講課和答辯（測試）兩部分，其中應聘英語、藝體的考生，講課50分、測試50分；信息技術的考生，講課70分、答辯30分；其余考生講課80分、答辯20分。面試總成績達到70分以上方可進入下一招聘環節。
（1）講課：講課題目現場抽取，獨立備課1小時后，面對評委講課。時間15分鐘。
（2）測試和答辯：講課結束后面對評委進行。藝體、英語類考生不答辯進行才藝展示、口語測試，時間不超過10分鐘；其余學科考生答辯內容為專業知識，時間不超過5分鐘。
才藝展示：考生在自己所學專業范圍內進行展示，所有展示項目必須在講課室內進行，器材自備。
六、資格復審
根據筆試成績從高到低按學科排序，按招聘名額1:2比例確定資格復審人員，最后一名成績并列者可共同列入資格復審名單。面試前進行現場資格復審。
資格復審時報考人員須提供戶口簿、身份證、畢業證、教師資格證等原件和復印件。符合服務基層四個項目加分的考生，還須提供《服務基層項目人員加分審核表》（從忻州市人事考試網下載）。
七、享受加分待遇的條件
根據晉政辦發【2009】64號文件精神，凡參加“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃）、“三支一扶”計劃、“農村教師特設崗位計劃”、“大學生村官計劃”服務兩年期滿（按報名結束時間計算）后3年內（含3年），在服務期間考核合格的學生，在筆試總分中加5分。符合加分條件的考生，須填寫《服務基層項目人員加分審核表》，大學生村官由所在縣（市、區）組織部審核蓋章, “三支一扶”、“西部計劃”（含晉西北計劃）人員由團市委（或團省委）審核蓋章，特崗教師由原簽約學校所在的縣（市、區）教育局審核蓋章。
八、體檢和考核
根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）以學段學科總成績從高到低按1∶1比例確定體檢人員名單（計算成績時結果保留兩位小數），在確定名單時，如出現考試總成績相同，按面試成績從高到低確定，如面試成績也相同，按講課成績從高到低確定。體檢到指定縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行,體檢不合格者取消聘用資格。
考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等�？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
本次招聘各個環節出現空缺名額，一律不予遞補。
九、公示和聘用
根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻府區政府網、忻州市人力資源和社會保障局網進行公示，公示期為七個工作日。
公示期滿無異議的人員，按照人事管理權限審核后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
所聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內。不合格的解除聘用合同。
本次招聘的教師全部到農村中小學校任教（長征街、新建路、秀容、播明、解原學區除外）并且在三年內不得調動。
十、監督檢查
在招聘過程中，由紀檢監察部門全程監督檢查，并設立舉報電話向社會公布。對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試、考核、聘用紀律的行為，嚴肅查處。
咨詢電話：8666226 忻府區教育局報名點
2020193 忻府區人社局
監督電話：2021361 忻府區紀檢委辦公室
忻府區公開招聘教師領導組
二○一二年七月五日