（1）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（入職備案時需提交社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等之一，否則取消聘用資格）。
（2）崗位要求專業技術資格、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件。崗位未要求，但行業規定上崗必須具備相應資格的，須取得相應資格證。
（3）留學歸國人員報名時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》報名；未畢業的，報名時須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（4）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實（經招聘單位同意，可按招聘單位要求后期補充相應材料），如材料不齊或弄虛作假，不予聘用。
（三）報考注意事項。
1.原則上每人報考1個崗位，可以由他人代為提交材料；
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，不予聘用；
3.報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供招聘單位留存；
4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
三、資格初審和評價
（一）初審和評價。用人單位根據報考者提供的材料進行資格初審，對符合崗位條件的根據報考者的學業、工作經歷、技術能力、學術成果、獎懲情況進行綜合評價，擇優確定入圍面試人員。
（二）確定面試人選。由招聘單位綜合報名人員的情況研究確定進入面試人選。
資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
四、面試
（一）面試時間及地點。
原則上在2017年5月28日前完成面試，具體由主管部門或用人單位根據招聘的有關規定組織完成，并將面試時間、地點通知入圍面試的報考者，報考者憑本人身份證按時參加面試。
（二）確定體檢人選。
面試結束后，由主管部門或招聘單位確定進入體檢人員，入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
五、體檢、考察、公示和聘用
體檢、考察和公示由主管部門或用人單位根據有關規定開展，并根據體檢、考察和公示結果確定聘用人員，根據有關規定辦理聘用手續。無正當理由6個月內（從報名之日起算）未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
六、其它事項
（一）聘用人員根據聘用單位適用的相關規定進行管理，享受相應待遇。深圳北理莫斯科大學、天津大學佐治亞理工深圳學院、深圳墨爾本生命健康工程學院籌備辦公室、香港大學深圳醫院、薩米國際醫療中心（深圳）、南方醫科大學深圳醫院屬非編制管理的事業單位，適用本校（院）的管理制度，具體請咨詢招聘單位。
（二）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年4月16日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和非工作培訓不計算為工作經歷。
（四）畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證等，否則取消聘用資格。
（五）對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（六）本公告所指日期或數字均包含本數。
（七）招聘查詢網址如下：
深圳市人力資源和社會保障局網站：http://www.szhrss.gov.cn；
深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。
（八）本公告由深圳市人力資源保障局負責解釋。
（九）咨詢電話（區號0755）：
深圳市人力資源和社會保障局：88127553
各單位咨詢電話見《招聘崗位表》。
附件：1.深圳市精英天下中高級人才招聘會事業單位招聘工作人員崗位表
2.深圳市事業單位公開招聘工作人員報名表
（以上附件可從深圳市人力資源保障局網站下載）
深圳市人力資源和社會保障局
2017年3月27日