1、筆試日期、地點
7月31日，上午教育公共基礎筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準考證》。
2、筆試科目
教育公共基礎筆試和專業知識筆試。
3、教育公共基礎筆試
報考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試。教育公共基礎筆試滿分為100分。
教育公共基礎考試復習參考書目為：《教育學基礎》（全國十二所重點師范大學聯合編寫，教育科學出版社）、《教育心理學》（莫雷主編，廣東高等教育出版社）、《教育法學》（教育部師范教育司組織編寫，李曉燕主編，高等教育出版社），《教師職業道德》（錢煥琦主編，華東師范大學出版社）。
4、專業知識筆試
報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治特設崗位的考生分別參加本專業知識筆試。報考信息技術特設崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文特設崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。
語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（文科）》為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（理科）》為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當增加題量。
5、筆試綜合成績計算
考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不列入本學科筆試平均分計算范圍。其中缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不參加確定面試人選。
6、公布筆試成績
8月15日-8月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績。
7、確定面試人選
參加了本學科專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選；對于報考信息技術、音樂、體育、美術、藏文和雙語（阿壩州壤塘縣初中語文、阿壩州壤塘縣小學數學）等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發布面試公告，公布面試人員名單及面試注意事項。
七、資格復審及面試
1、面試時間：2012年8月22日上午9：00開始。
2、面試地點：面試地點在面試公告中明確。考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。
3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、雙語和藏語專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。
5、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數（分地區、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。
八、體檢
1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發布通知。
2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。
3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
九、補錄
面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區）可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。
十、崗前培訓
崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣教育行政部門另行通知。
十一、教師資格認定
凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規定和要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。
十二、簽訂協議
通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，并由設崗縣教育行政部門統一派遣到服務學校。
十三、組織紀律
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
本簡章未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦負責解釋。
十四、聯系人及聯系電話：
政策咨詢：郝老師028-86142803戴老師028-86112769
資格審查咨詢：王老師、朱老師028-86125137
報名考試系統技術咨詢：028-86740101
咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com
四川省教育廳網址：http://www.scedu.net
四川人事考試網址：http://www.scpta.gov.cn
附表1：《四川省2012年招聘特崗教師登記表》
附表2：《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》