港澳、國外留學人員另需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件一份。
以相似相近專業報考的，需由考生提供大學所學課程表（可從本人學籍檔案或大學畢業時學校核發的就業推薦表中復印）的原件和復印件一份，并經縣教育局審核認定。
報名者如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生書面委托書（詳見附件4）、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續。
5.報名資格審核。所有考生必須對自己提供的報名材料的真實性、有效性負責，如有作假，一經查實，由考生承擔一切法律責任。經初審，凡不符合報名條件者，不予通過，并向報名者說明原因；報名審核通過人數不足招聘計劃數3倍的職位，按1:3的比例核減或取消招聘計劃（培智學校職位按1:1的比例核減或取消招聘計劃；招聘計劃數6個及以上的職位，按1:2的比例核減或取消招聘計劃）。報考取消招聘職位的考生可在規定期限內改報其他符合條件的職位，改報時間和地點另行通知。
（二）考試
考試由縣教育局組織，資格審核通過人員名單及考試相關事項詳見象山教育信息網（http://www.xsedu.net.cn）。考場統一設在丹城城區。考生憑準考證、身份證進入考場。考試時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知，詳見象山教育信息網。
考試項目分為兩部分：筆試和面試。總分為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。
筆試時間擬為3月中下旬，具體以準考證為準。筆試范圍為報考崗位對應學科教育教學理論、教材教法和本學科專業知識。考試時間為150分鐘，滿分為100分。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按規定比例確定教學能力測試對象。招聘計劃2名以下的按1：3，3名及以上的按1：2確定，不足規定比例的，按實際人數確定，按規定比例最后成績并列的，均進入面試。筆試成績不合格者淘汰（筆試合格分=該職位應聘人員筆試成績平均分，如平均分高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分）。
面試形式為結構化面試。面試范圍為從事教師崗位相關的教育教學公共題，主要考察應聘者的學業情況及邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態和職業素養等。滿分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢
在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序，按各招聘指標1：1的比例組織體檢（筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若成績再相等，則均列入體檢對象）。體檢標準參照“省教師資格認定體檢標準”執行，體檢程序參照象山縣招考公務員的有關規定執行。紀檢監察部門、縣人力社保局及縣教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察環節。
（四）考察
考察工作由縣教育局組織實施。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結果作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。
（五)公示與錄用
擬錄用人員名單報縣人力資源和社會保障局審核后，在象山教育信息網（http://www.xsedu.net.cn）和象山人力資源和社會保障網（www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html）公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消錄用資格。
尚未實行城鄉統一戶口登記制度的地區，擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
按照甬教人[2008]12號文件規定，未取得教師資格證書的人員，須在辦理錄用手續起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得者將解除聘用合同。
五、其他事項
（一）本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在象山教育信息網（http://www.xsedu.net.cn）上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
（二）體檢、考察、公示過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續之日起出現的職位空缺，均不予遞補。
（三）新錄用人員按照《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》實行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，新錄用人員涉及聘用（勞動）合同的，在2017年8月31日前由本人解決，否則取消錄用資格。新錄用人員實行六個月的試用期（應屆畢業生實行一年的見習期）。試用期（見習期）滿后，經考核合格的，聘用在公告明確的相應崗位等級上，并在新一輪崗位設置前不予調整崗位等級；經考核不合格的，報縣人力資源和社會保障局批準取消錄用資格。
（四）本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會保障局的指導監督，監督電話0574-65716130（縣人力社保局人事管理科）。投訴舉報電話：0574-65761772（縣紀委派駐縣教育局紀檢組）。
（五）未盡事宜由縣教育局負責解釋，咨詢電話：0574-65722642，65732890，65768781。
象山縣教育局
2017年2月17日