貴州省畢節幼兒師范高等專科學校2017年教師招聘方案

畢節幼兒師范高等專科學校2017年招聘編外合同制人員方案

畢節幼兒師范高等專科學校是2015年3月18日經貴州省人民政府批準，在畢節市幼兒師范學校的基礎上建立的一所以培養學前教育師資為主體的全日制師范類高等專科學校。學校座落在貴州省畢節市金海湖新區職教城，占地530多畝，總建筑面積22.44萬平方米。建有教學樓、實驗實訓用房、圖書館、學生宿舍、體育館、圖文信息中心、附屬幼兒園、食堂、教師公寓等，學校屬省市共建、教育部備案，是畢節歷史上第一所公辦全日制普通幼兒師范高等專科學校。

一、招聘原則：

按照公開、公平、競爭、擇優錄取的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取面試、考核相結合的方式進行。

二、招聘部門、條件、崗位及人數：

（一）招聘部門：畢節幼兒師范高等專科學校藝術系。

（二）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

3.年齡在18周歲以上（1998年1月1日以前出生），50周歲以下（1967年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。身體健康，符合應聘崗位要求的身體。

（三）招聘崗位及人數：

三、招聘程序：

（一）報名及資格初、復審：

有意報名者請認真填好《畢節幼兒師范高等專科學校2017年招聘編外合同制職工報名表》（表上必須附上近照，無照片者不再通知復審），并與身份證、畢業證、學位證及相關證明材料掃描件，于2017年5月30日前發送至郵箱：565357838@qq.com，聯系人：謝老師，聯系電話：13985028538。

（二）資格初審：

招聘單位工作人員根據《招聘方案》中各職位的條件及要求，結合報名者填寫的報名信息及所提供的相關證件的掃描件進行初審，資格初審合格的方可進入面試環節。

（三）面試（含資格復審）：

1.面試方式：教師崗位采用試教方式進行，其它崗位采用結構化面試方式進行。

2.面試時需帶資料：身份證、畢業證、學位證等相關證件的原件和復印件(1份)。

3.面試時間：2017年6月2日上午10:00。

4.面試地點：畢節市金海湖新區職教城畢節幼兒師范高等專科學校藝術系。

四、錄用辦法：

（一）面試評估（考核）合格的，按各招聘職位從高到低分的原則，擇優錄用。

（二）辦理簽訂勞動合同手續：

公示結果不影響聘用的應聘人員被列入擬聘用人員，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，報到時與招聘部門簽訂勞動合同，不按時報到或報到后不與招聘單位簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

五、本招聘合同的其他事項：

（一）工資構成：

基本工資以簽訂的合同為準:

1.學科教研室崗位：6000元/月。

2.專職學工干事、專職輔導員、專職教務員、學科專業教師崗位基本工資：4000元/月（研究生以上學歷的5000元/月）。

3.享受相應崗位的坐班津貼、輔導員津貼、超課時費、年終目標考核獎勵等福利待遇。

4.人員的考核工作由用人單位具體負責，年度考核結果達到稱職（含稱職）以上等次的，次年晉升一級基本工資（一級基本工資為200元）。

5.在聘用期內的工時制度、因工負傷致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇均按上級的有關規定執行。

6.在聘用期內享受相應的社會保障待遇，學校按國家、貴州省和畢節市的有關規定為其繳納社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險等）。社會保險費用按有關規定辦理，其中單位承擔的養老保險費用由學校用人單位支付，其余本人應承擔的部分由學校直接從支付給本人的工資中代扣代繳。

（二）本招聘所有崗位的試用期為6個月。

六、本方案由學校人事部門負責解釋。

附件：畢節幼兒師范高等專科學校2017年招聘編外合同制職工報名表.doc

畢節幼兒師范高等專科學校

2017年2月15日