考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學（30%）和專業知識（70%）。考試不指定大綱和教材。滿分為100分，60分為合格分數線。
2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公布。
（二）面試
1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）,不足比例的按實確定。
2.面試形式和內容。崗位代碼01-05、12-15面試內容為本專業微型課（100%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）;其余崗位面試內容為微型課（50%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）、專業測試（50%）。
3.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。成績在面試結束后當場通知考生。
（三）總成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象（末位總成績出現同分的，取面試高分者；如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績高分者），并在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。體檢由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局組織實施。
2.對體檢合格人員由啟東市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、啟東人事人才網和啟東教育信息網進行為期7個工作日的公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一周內由啟東市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場擇校，按招聘崗位從高分到低分（出現總成績同分，面試成績高者優先），依次自主選擇學校（時間地點另行通知）。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由啟東市教育局報啟東市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位在公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同。2017年應屆畢業生憑相應證書由招聘單位于8月15日前辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的在面試合格人員中依據總分從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-83312247、83102618、83312424
七、紀律監督
啟東市教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，啟東市紀檢監察部門、啟東市人社局全過程監督、指導，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話:0513-83318743，83312318
附件：1、2017年啟東市教育系統公開招聘教師報名表
2、2017年啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表
啟東市人力資源和社會保障局
啟東市教育局
2017年1月24日