江西師范高等專科學校補充招聘引進碩士研究生及以上人才工作方案
為緩解我校師資不足的壓力，引進適合學校發展需要的專業人才，補充2016年招聘的空缺崗位，根據原江西省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（贛人發〔2006〕7號）精神，經鷹潭市人民政府同意，江西師范高等專科學校面向社會公開招聘引進碩士研究生及以上人才13名，現將有關事項公告如下：
一、學校基本情況
江西師范高等專科學校是經江西省人民政府批準，國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等學校。學校所在地江西省鷹潭市，是華東重要交通樞紐，全國優秀旅游城市，舉世聞名的銅都，道風浸染，人文鼎盛，工業發達。學校師范教育辦學歷史悠久，校史肇始于1960年創辦的上清師范學校。50多年來，師范文化數代接續，薪火相傳，厚積薄發，為江西省培養和輸送了數萬名行業骨干和技術人才。
學校新校區占地1250畝，建筑面積31.6萬平方米，功能區劃合理，設施設備齊全，校園環境優美。學校教學儀器設備總值近1億元，現有館藏紙質圖書40多萬冊，電子圖書100萬冊，中外文期刊690種，教學用計算機近2000臺，建有7大實訓中心62個實驗實訓室，為人才培養和教科研活動提供有力保障。
學校現設文學與新聞傳播學院、學前教育學院、外國語學院、數學與信息技術學院、經濟與管理學院、護理與視光學院、應用工程學院、藝術學院、體育學院和思想政治理論教學部等10個教學單位，開設教師教育專業7個，高職教育專業12個。現已建成國家級特色專業1個，服務地方特色產業專業5個，省級精品資源共享課程10多門。學校面向全國10多個省、市、自治區招生，現有全日制在校生10000余人。目前，學校已形成了師范教育、職業教育共舉，涵蓋成人學歷教育、職前職后培訓等多層次、多渠道、多元化的開放型辦學格局。
二、招聘崗位及條件要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應崗位要求的身體條件；
3、有以下情況之一者不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有計劃外生育的；
（4）現役軍人；
（5）在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的；
（6）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監督機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（7）試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業單位工作人員；
（8）有法律規定不得聘用的其它情形。
（二）具體條件
招聘崗位及條件要求詳見《附件1.江西師范高等專科學校補充招聘引進碩士研究生及以上人才計劃表》，年齡和工作經歷年限計算截止到2016年12月31日（如35周歲及以下指1981年12月31日（含）以后出生，其他年齡以此類推）。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、博士研究生不受報名時間限制。碩士研究生采取電子郵件報名和現場確認的方式進行。
2、有意者請認真填寫《報名信息表》（附件2），簡歷附件（附證書），于2017年1月18日下午16：00前發送至郵箱(jxszzzrsb@126.com)，電子郵件標題以“應聘崗位+姓名+專業”命名。2017年1月19日上午8:30-下午16:00到學校人事處405辦公室進行現場確認，現場確認時報考人員須攜帶報名信息表、本人身份證、本科和碩士畢業證、學位證、業績材料、資質證件原件及其復印件和近期1寸免冠正面照片3張（2017年應屆畢業生還須提供學生證和學校出具的就業推薦表原件；有事業單位編制的須提供工作單位、主管部門和人事主管部門出具的同意報考證明），進行現場資格審查，不來現場進行確認的，視為自動放棄報考資格。學校組織人事部會同鷹潭市人力資源和社會保障局工作人員負責審查報考人員的資格，確定正式參考人員。如崗位報名人數與崗位擬招聘人數之比超過10:1時，經江西師范高等專科學校和鷹潭市人力資源和社會保障局商定，對報名人員進行專業科目筆試，考試內容為招聘崗位所必備的文化知識和專業知識，根據專業科目筆試成績從高到低按照5:1比例確定進入教學業務考核人員名單。專業科目筆試分數不計入考生最終成績。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。
3、崗位報名人數與崗位擬招聘人數之比原則上不低于2:1。如報名達不到開考比例，經江西師范高等專科學校和鷹潭市人力資源和社會保障局商定，可降低至1：1，但報考人員考核分數須達到75分（含）以上方可進入下一環節。
（二）考核辦法
由江西師范高等專科學校、鷹潭市人力資源和社會保障局組織評委于2017年1月20日（具體時間另行通知）在江西師范高等專科學校進行考核。
本次招聘以教學業務考核（備課、試教）的方式進行，具體如下：
1、備課：時間一個小時，滿分100分，占總成績30%，應聘人員按所教學科內容在規定時間內按臨時抽簽課題統一備課。
2、試教：時間15分鐘，滿分100分，占總成績70%，應聘人員所教內容為大學基礎課，試教順序隨機抽取。
最終成績（總分）=備課×30%+試教×70%。教學業務考核（備課+試教）如出現成績相同者，則以試教成績確定取舍。考生成績在鷹潭市人事考試網和江西師范高等專科學校網站上公布。
（三）體檢
1、根據考核成績，從高分到低分按崗位考核（招聘）引進人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)執行，體檢費用由擬聘人員自理。
3、出現自動放棄體檢資格、體檢不合格等情況不進行遞補。
（四）政審
經體檢合格，對擬聘用人員進行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，計生機關開具的無違反計劃生育政策證明及畢業高校或現所在單位開具的現實表現材料。如政審資格條件不符合或者考生自動放棄等情況造成的崗位空缺，一律不予遞補。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案、通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事招錄（聘）考試。
（五）聘用
經體檢、政審合格，即辦理報到、簽約、聘用、上編等相關手續（2017屆畢業生簽訂就業協議書，并須在2017年7月30日前取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格）。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到者，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。實行人事代理，試用期一年，最低服務期為三年。試用期內享受本單位在職人員同等待遇，如試用期不合格，即解除聘用關系。
（六）擬錄用的人員名單在鷹潭市人力資源和社會保障局網、鷹潭人事考試網和江西師范高等專科學校網站上公布。
四、其他注意事項
本方案由江西師范高等專科學校、鷹潭市人力資源和社會保障局負責解釋。
現場報名地址：鷹潭市信江新區濱江東路1號江西師范高等專科學校辦公樓組織人事部405室；地址：鷹潭市信江新區濱江東路1號（335000）；E-mail:jxszzzrsb@126.com；網址：www.jxsfgz.com
咨詢、監督舉報電話：
江西師范高等專科學校：0701-6317188，6317184；
鷹潭市人力資源和社會保障局：0701-6440388。