鷹月教體字〔2016〕33號
根據《關于做好全省中小學教師招聘面試工作的通知》（贛教師字〔2010〕21號），從2010年開始，我省實行中小學教師全省統一招聘，全省統一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。為做好2016年我區幼兒園教師招聘工作，特制定以下面試工作方案：
一、組織領導
成立面試工作領導小組，由區政府分管領導任組長、教育、人社、編辦、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室（設在區教體局），辦公室主任由區教體局主要負責同志兼任，辦公室成員從區教體局、人社局抽調。
二、現場資格復審
需對幼兒園教師招聘入闈人員進行現場資格復審。
1.所需材料：⑴《江西省中小學教師招聘報名表》；⑵身份證；⑶畢業證；⑷教師資格證（2016年已取得教師資格但未獲取證書的考生須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明）；⑸報到證（要求國家計劃內全日制學歷的崗位須提供），如報到證遺失的應提供簽發部門開具的遺失證明；⑹有專業要求的需提供相關證書。以上材料原件和復印件一式一份；⑺有工作單位的考生須提供單位及主管部門同意報考及工作年限（工作單位是公辦中小學（幼兒園）的必須工作滿5年即2011年9月1日及以前參加工作,特崗教師須服務期滿3年即2013年9月1日以前參加工作）的證明（工作單位是民營的只需提供單位同意報考的證明）；（8）與報名表同版一寸照片兩張。
2.現場資格復審時間：2015年7月20日（上午8:30—11:30）。
3.資格復審地點：月湖區經濟大廈9樓914會議室。
4.對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補。截止到7月28日下午5:00，當出現遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額時，則不再遞補。
5.考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經查實，五年內不得參加全省中小學教師招聘，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理。
三、面試評委
由區教體局、區人社局負責隨機抽取外地評委。
四、面試方式、內容及時間
1.面試內容：由說課（教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書）、彈唱、舞蹈、美術四部分組成，總分100分。
2.面試流程：面試共分二個階段進行。
一是集中簡筆畫，簡筆畫題目由面試評委隨機抽取，測試時間為20分鐘，分值為20分。
二是其它三個項目一次性完成，即說課、彈唱兒童歌曲（電鋼琴彈奏并演唱抽取的曲目）、舞蹈。課題由面試評委隨機抽取（所有考生同一說課課題、另抽取彈唱曲目）,舞蹈作品由考生考前自選作品準備。每位考生準備時間為45分鐘。
說課：1號考生說課、彈唱、舞蹈準備時間45分鐘，面試時間15分鐘。順延15分鐘由2號考生領取說課課題、抽取彈唱曲目并準備，以此類推。說課時間為7分鐘以內，分值為40分。
彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內（一分鐘熟悉電鋼琴），分值為20分。
舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內，自備U盤（mp3格式）音樂，分值為20分。
考生面試結束直接進入考生休息室，等待公布面試成績后方可離開考場。
3.面試時間與地點：
面試時間：2016年7月30日上午7:00開始。
面試地點：鷹潭市逸夫小學。
面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
五、考試成績
按照贛教發〔2015〕1號文件規定，幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試和面試成績分別占40%和60%。考試成績在月湖區教育信息網公示。
六、體檢
面試工作領導小組辦公室根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同取彈唱成績高者參加體檢），并對體檢結果進行公示。
體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法（試行）》執行。因體檢不合格而出現缺額，根據考試總成績從高分到低分等額遞補人選。體檢費用由考生承擔。
七、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由面試工作領導小組辦公室組織實施，主要考核其現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力和工作實績等，同時復核其資格條件。面試后，因考核不合格、資格條件不符合或體檢前后自動放棄等原因而出現缺額，不再遞補。
八、公示
考核合格人員名單在月湖區教育信息網公示，公示時間為一周。
九、聘用和享受待遇
根據考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優聘用。經公示無異議人員，報面試工作領導小組研究同意后，由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
十、聯系及監督投訴電話
區教體局：0701—6221749
區人社局：0701—6221639
十一、本方案由區面試工作領導小組辦公室負責解釋。
鷹潭市月湖區教育體育局
鷹潭市月湖區人力資源和社會保障
2016年7月13日