金東區教育局、金東區人力資源和社會保障局招聘2017年普通高校應屆優秀畢業生簡章
因工作需要，金華市金東區教育局擬招聘2017年普通高校應屆優秀畢業生10名。招聘具體事項如下：
一、招聘崗位及聯系方式（詳見附件）。
二、報名條件：
（一）思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業道德規范，具備良好的身體素質和心理素質，具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功，熱愛教育事業，有志于從事中小學教師職業，服從組織安排，在校期間無任何違紀處分記錄。
（二）專業對口，具有與崗位相對應的教師任教資格，“211”大學和美術非師范類畢業生應在2018年7月底前取得相應的教師任教資格。
（三）應聘者除符合上述兩項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：
1.國家免費師范生；
2.“211”院校畢業生（獨立學院、合作辦學的院系除外）；
3.第一批本科院校錄取的師范類專業應屆畢業生（美術非師范類為一本院校，師范類為二本院校），獲得過校級及以上優秀畢業生；
4.第一批本科院校錄取的師范類專業應屆畢業生，每學年均獲三等以上獎學金或至少獲得過1次二等以上獎學金；
5.第一批本科院校錄取的師范類專業應屆畢業生，專業綜合成績排名在前30%；
6．應屆研究生，研究方向為教育教學類（或本科為師范類專業），學習專業和申報學科專業必須對口。本科須為第一批本科院校且研究生階段專業綜合排名在前30%。
三、招聘程序和辦法：
1.報名：12月10日，招聘學校在浙師大招聘會現場設展位接受畢業生報名，12月12日-16日，畢業生到相關招聘學校報名。報名時需提供能證明符合報名條件的相關材料及自薦書、報名表、一寸近期免冠彩照2張等資料。
2.報名結束后，由金東區教育局會同區人力資源和社會保障局對報名者進行資格復審，根據應聘者提供的材料擇優部分優秀畢業生參加測試。各崗位報名人數達到1：3方可進入測試，測試工作在區人力資源和社會保障局指導下進行。
3.進入測試環節的人員由金東區教育網、金東區人力資源和社會保障局網公布。未進入測試環節的人員不另行通知，可以視自己具體情況根據金東區2017年教師招聘簡章的有關規定選擇報考。
4.測試結束，按測試成績確定擬聘用人員參加體檢。體檢標準根據《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執行，體檢時間另行通知。
5.本次招聘按規定程序進行，入圍測試人員、擬聘用人員通過金東區教育網、金東區人力資源和社會保障局網公示，接受社會監督。
6.考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。由于各高校優秀畢業生評比的時間各不相同，以優秀畢業生身份應聘的考生報名需提供相關證明，并在2017年6月底前遞交相關文件、證書。
7.2017年7月，應聘者持就業報到證、畢業證、學位證、教師資格證、學籍檔案等到金東區教育局辦理報到手續，并簽訂教育部統一印制的就業協議。如應聘者在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料，按應聘者自動放棄聘用處理。
四、其他事項：
1．應聘者被正式聘用后，至少在金東區服務滿六年才能提出調動申請（因錄用者違法、違規等原因不適宜繼續任教的除外）。
2．提交報名表者視為認同本簡章的各項約定，未盡事宜由金東區教育局、金東區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1.附件1.金東區面向2017年普通高校應屆優秀畢業生招聘崗位及聯系方式
2.金東區招聘2017年普通高校應屆優秀畢業生報名信息表
金華市金東區教育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
2016年12月8日
附件1.金東區面向2017年普通高校應屆優秀畢業生招聘崗位及聯系方式.xls
2.金東區招聘2017年普通高校應屆優秀畢業生報名信息表.doc