浙江省東陽市人力資源和社會保障局 東陽市教育局
關于東陽中學外國語小學校區公開招聘2017年新教師的公告
東陽市外國語小學創建于2002年，采用“小班化”、“寄宿制為主”的辦學模式，校園環境優雅、風景如畫，占地120多畝，48個教學班，1500多學生，200余位教職員工。學校遵循“全息關懷、走進心靈、全面精彩”的核心理念，致力于培養有健全人格、有自主行動力、能和諧發展的現代公民。學校追求卓越，崇尚一流，得到社會的廣泛贊譽，先后被評為浙江省一類標準化學校、浙江省示范小學、浙江省綠色學校、浙江省首批校本教研示范學校、國家特色教育示范基地、全國紅旗大隊等等。為進一步加強東陽市外國語小學教師隊伍建設，提升學校品位，經研究決定，面向全國公開招聘2017年新教師。
一、 崗位及職數
|
招聘計劃 |
學 科 招 聘 數 | ||
|
英語 |
美術 |
信息技術 | |
|
擬招 人數 |
1 |
1 |
1 |
二、報名條件（符合條件之一即可）
1.國家211工程大學、國家985院校、浙江師范大學、杭州師范大學2016、2017年碩士及以上畢業生，專業對口，戶籍不限；
2. 2017年應屆普通師范院校本科畢業生，專業對口，戶籍不限且符合下列條件之一者：
（1）院校級及以上優秀畢業生；
（2）高校在讀期間一次及以上獲得過學院或學校三等獎學金以上者。
4.浙江師范大學、杭州師范大學美術及信息技術專業近五年內的本科畢業生，專業對口，非應屆的有從教經歷，戶籍不限，其中美術專業傾向于書法特長，信息技術專業傾向于網絡管理。
三、程序和辦法
（一）報名
1、報名采用現場或網上報名形式。
2、現場報名地點：東陽市外國語小學辦公室（東陽市南市路447號，聯系電話：0579--89317006，聯系人：馬老師、周老師）；
3、網上報名方式：填好報名表，發送至電子郵箱zjdymql@163.com，發送標題格式為：應聘××崗位教師+姓名。
4、報名截止時間為2016年12月15日。
（二）資格確認
時間和地點：時間另行通知，地點在東陽市外國語小學。
提供資格審查需提交的材料原件（如下），逾期作放棄處理，不再受理。
（1）身份證原件及復印件1份；
（2）2017年本科及以上畢業生需提供畢業證書原件及復印件；2017年畢業生就業推薦表；
（3）2017年畢業生就業協議書（不能提供者作放棄處理）；
（4）有關榮譽證書、獲獎證書原件及復印件1份；
（5）2016年碩士及以上畢業生需提供與報名學科一致的教師資格證書原件及復印件；
（6）歷屆畢業生已經有就業單位的需提供現就業單位同意報考的證明材料。
（三）考核
1.組織。由東陽市人力資源和社會保障局、市教育局對資格確認者統一組織考核，考核包括筆試、試講、面試。
2.安排。時間另行通知，地點：東陽市外國語小學
3.注：本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。
（四）錄用與簽約
1.錄用：根據本人填報的學科崗位，按總分（試講和面試兩項成績之和）從高分到低分擇優錄取。若總成績出現相同，則以面試成績高者優先錄用。
2.簽約：被錄用的考生應在規定時間內與聘用學校簽訂就業協議書，逾期作自動放棄處理，缺額人數在體檢合格的人員中按各學科從綜合成績高分到低分依次替補。
3.體檢：由人力資源和社會保障局確定體檢時間、地點，按公務員體檢標準，體檢不合格者不予錄用。
四、就業安排
被錄用人員應于2017年8月1日到市教育局人事科報到。
五、其他事項
1.在錄用過程中，應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，如發現有違規違紀行為的，應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。
2.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
3.在本次招聘中被錄用的考生如放棄簽約的，不得再參加2017年東陽市義務教育學校教師招聘錄用。
4、非師范專業畢業生錄用后一年內須取得小學教師資格證書，否則不予轉正。
5.本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。
東陽中學外國語小學校區
2016年12月24日