2017年山東省德州市寧津縣第一中學教師招聘考試內容和方法（41名）
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
在合格分數線內，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。在合格分數線以上，出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。
筆試時間：2016年12月24日。
筆試具體時間、地點見現場確認時發放的筆試通知單。
（二）面試
面試采用說課方式。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質。面試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消其聘用資格。
面試具體時間、地點另行通知。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，縣事業單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
2017年山東省德州市寧津縣第一中學教師招聘簡章（41名） [薦]