面試采取試講方式進行，時間為20分鐘。主要考察應聘人員的語言表達能力、專業能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試測評要素包括語言表達能力（30%）、專業能力（40%）、舉止儀表（10%）、板書（20%）；考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.2的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位了解情況等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在學校附屬醫院進行，具體參照《公務員錄用體檢通用標準》等標準執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和山東省規定的事業單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：秦繼宏
聯系電話：0539-8225957
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件：1、山東醫學高等�？茖W校2016年公開招聘工作人員崗位匯總表
山東醫學高等�？茖W校
二〇一六年十二月九日