（二）考試（考試分為筆試和面試）
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試時間以筆試準考證發布的時間為準。
筆試按類別分三套試題，每套試題滿分為100分，考試時間為120分鐘。
（1）高學歷人才類崗位和綜合類崗位的筆試內容為公共基礎知識和申論；
（2）醫療衛生類崗位的筆試內容為公共基礎知識和衛生基礎知識；
（3）教育類崗位的筆試內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等）兩科，并輔以時事政治等相關知識。
根據筆試成績，按1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在沁陽市政府網站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試時間以面試通知書為準。考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。面試滿分為100分。
（1）高學歷人才類、綜合類和醫療衛生類的崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、氣質形象，時間10分鐘。
（2）教育類崗位面試采取說課的形式：說課時間為15分鐘，面試成績=說課成績。其中，體育和音樂學科的面試采取說課和專業測試的形式：說課時間為10分鐘，體育學科的專業測試內容為足球方面的技能展示，音樂學科的專業測試內容為民樂方向的才藝展示，面試成績=說課成績×60%+專業測試成績×40%。
說課題目通過抽簽確定，說課科目為應聘學科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網站公布。
（3） 如同一擬聘用崗位有2個以上面試考場的，將采用“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。（詳見附件5二次平均法）
（4）面試時，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢；如出現平均分無法計算的崗位，面試人員的面試成績不得低于70分，方可進入體檢。
3、考試總成績
（1）高學歷人才類、綜合類和醫療衛生類崗位的考試總成績=筆試成績+面試成績
（2）教育類崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結束當天通過考場外張貼和沁陽市政府網站公告發布。