關于2016年周至縣公開招聘教育類高層次人才的公告
為緩解我縣教育系統高層次教師不足的問題，提高我縣教育服務質量和水平，促進我縣教育事業穩步發展。經縣政府研究同意并報市人社局核準同意，決定為我縣教育系統公開招聘教育類工作人員14名。現就有關事項公告如下：
一、招聘名額及計劃
數學1人、政治2人、物理1人、化學2人、生物1人
歷史2人、體育2人、心理學1人、英語2人
（具體崗位招聘計劃見2016年高層次緊缺人才公開招聘崗位需求一覽表）
二、招聘條件
2016年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，專業對口且符合下列條件的均可報名參加。
1、具有全日制普通高等院校研究生及以上學歷且專業對口的應屆畢業生。
2、愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，服從組織分配。
3、具有一定的業務能力，語言表達能力和較強的服務意識。
4、身體健康，五官端正，能勝任本職工作的要求。
5、具有高中及以上相應學科教師資格證
6、報考以上崗位必須服從分配，3年內不得調動。
三、方法步驟
（一）報名和資格審查
本次招聘在周至縣政府網站發布招聘公告。
本次招聘實行現場報名的方式，考生每人限報一個崗位，不得兼報。考生報名時，需提供本人身份證或戶口本、畢業證、就業介紹信或報到證、教師資格證(原件及復印件)，近期2寸彩色正面免冠照片3張參加資格審核。參加報名時的考生還須提前在中國高等教育學生信息網（學信網）上注冊，并提供用戶名和密碼（提前準確書寫在紙上，注意區分大小寫），工作人員將對學歷信息進行審核。考生提供的證件、材料必須真實有效，否則，一經核實弄虛作假，取消招聘報名資格
報名時間：2016年9月21日—23日，共3天，上午：8∶30—12∶00，下午2∶00—6∶00。報名地點：周至縣教育局人事科；聯系人：趙維，聯系電話：13488119565
報名時須提交的材料
本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證（以上證件須原件及復印件）各一份、本人近期2寸免冠證件彩照3張。
（二）考試考核
1、本次考核采用試講的方式進行，主要測試考生的教育教學能力，思維能力、應變能力、協調能力、語言表達能力、儀容儀表等綜合素質。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績不得低于60分，否則予以淘汰
2、面試時間、地點：見準考證
（三）體檢
面試結束后，根據考生面試成績，按招聘崗位計劃的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單(如錄取最后一名面試成績出現并列且面試成績高于60分，實行加試，加試成績高著進入體檢)，到指定醫院體檢（體檢標準按公務員錄用通用標準執行），體檢不合格者不予錄取，出現名額空缺的，按報考崗位面試成績排名順序依次遞補。
（四）考核
考核內容主要包括政治思想表現、道德品質、個人現實表現等情況。
根據考核結果，確定擬招聘人員名單并進行公示。對于考核不合格的人員取消其招聘資格，空缺的名額，按報考崗位面試成績排名順序依次遞補。
（五）錄取
考核結束后，根據體檢和考核結果，分崗位按招聘計劃的1:1比例，由高分到低分確定初錄人員名單。并在周至縣政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。公示期滿，將初錄人員名單報市人社局審核同意后，由縣人社局統一分配到用人單位。
四、組織機構
本次招聘工作在縣公開招聘領導小組的統一領導下進行。
組長：陳旭輝
副組長：方博
成員：武凱、李志宏、賀會林、樊宏斌、張武祥
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長武凱同志兼任。
五、本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，縣紀檢監察部門對招聘工作實施全程監督。
周至縣人力資源和社會保障局
2016年9月18日
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