西安市長安區教育局關于部分幼兒園公開選聘合同制幼兒教師公告
根據我區學前教育發展規劃，結合各新建幼兒園教師需求實際，經區政府同意，決定面向社會為興隆街道中心幼兒園等26所幼兒園公開選聘合同制幼兒教師，具體公告如下。
一、選聘崗位及人數
計劃共選聘合同制幼兒教師73人(具體崗位見附件1)。
二、選聘對象及條件
(一)選聘對象
1.具有國家教育行政部門認可的全日制大專及以上學歷(大專學歷需具有長安區戶籍,本科及以上學歷需具有西安市戶籍);
2.年齡在30周歲以下(1986年8月12日后出生);
3.所學專業為學前教育、音樂教育、音樂學、音樂表演、舞蹈學、舞蹈表演、美術教育、美術學、小學教育、初等教育、漢語言文學、語文教育、藝術教育;
4.具備幼兒園及以上教師資格證書。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需的身體條件、專業知識、學歷要求和其他條件。
三、 選聘程序
(一) 報名及資格審查
1.報名時間：8月17日-8月18日(各幼兒園報名時間、地點見附件1)。采取現場報名和資格審查的形式,應聘者在規定時間內到所報考幼兒園報名并進行資格條件審查。
2.所需資料：應聘者自行下載并打印報名表，攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證原件及復印件，2張1吋近期免冠彩照，現場報名并確認登記信息。
(二)考核
考核時間為8月19日-8月20日(考核安排見附件2)。
考核主要采取講課和專業技能展示的方式。重點考察應聘者的語言表達能力、學前教育知識的掌握、學前兒童教育環境創設、游戲活動的指導、教育活動的組織和實施等方面能力。
講課內容以《3-6周歲兒童學習與發展指南》中4-5周歲兒童學習與發展目標為標準，可涉及健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容。專業技能展示考核內容為應聘者的彈唱和舞蹈能力。
考核滿分100分，80分以下不予聘用。
考核工作由各幼兒園(或中心校)自主組織。擔任考核工作的評委應不少于3人。
(三)體檢
按照考核成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。各幼兒園組織應聘者參加體檢。體檢標準參照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。
(四)考察
著重考察被應聘者的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。
對體檢、考察不合格者，不予聘用，空缺的名額按考核成績排名順序依次遞補。
(五)公示
由各幼兒園對擬聘用人員進行公示，公示期5天。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。
(六)簽訂勞動合同
擬聘用人員試用期1個月，試用期滿考核合格者與各幼兒園簽訂勞動合同，合同期限為1年。試用期間考核不合格者，不予聘用。
四、聘用人員管理
選聘的幼兒教師實行合同制管理,遵守《西安市長安區教職工請假制度》的規定，對工作不負責，存在嚴重失誤者，參照《事業單位工作人員處分暫行規定》處理，并予以解聘。合同期滿后，合同自動終止。選聘的幼兒教師，其人事檔案交由長安區人才交流服務中心統一管理。
五、聘用人員待遇
選聘的合同制幼兒教師待遇由基本工資、津補貼、教師提高10%補貼、教師資格和職稱補貼四部分組成。⑴基本工資：大專學歷每月1000元，本科及以上學歷每月1300元;⑵津補貼：分為兩項，其中工作補貼700元，生活補貼500元;⑶教師提高10%補貼：按照基本工資的10%確定，其中大專學歷每月100元，本科及以上學歷每月130元;⑷教師資格和職稱補貼：每月100元。以上合計，大專學歷者待遇為2400元/月，本科及以上學歷者待遇為2730元/月。試用期內待遇均為2200元/月。
選聘的合同制幼兒教師參照企業職工參保辦法辦理社會保險，費用中單位部分統一由區財政代繳，個人部分由個人承擔(從月工資中按比例扣除)。
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。
附件：1.《選聘合同制幼兒教師崗位計劃表》
2.《選聘合同制幼兒教師考核工作安排》
3.《選聘合同制幼兒教師報名登記表》
西安市長安區教育局
2016年8月12日
西安市長安區教育局關于部分幼兒園公開選聘合同制幼兒教師公告.docx