1.參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規定比例按實際人數確定人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。
2.資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學歷證、教師資格證原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結束后一周內，在桓仁政府信息網（http://www.hr.gov.cn/）公布面試人員名單及面試時間。
4.面試規則：面試滿分為100分，面試形式：說課。考查考生所報學科所必需的基本技能及職業綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。
資格審查時間、面試時間與地點將在桓仁政府信息網（http://www.hr.gov.cn/）上公布。
（四）體檢和考核
1.確定體檢人選。根據面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按照1:1的比例確定進入體檢人選，總成績并列者，按面試、教育學、教育心理學、的成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在桓仁政府信息網（http://www.hr.gov.cn/）公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不予聘用。
2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選。考核由縣人社局、教育局組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
體檢、考核環節出現崗位空缺，根據筆試、面試總成績的排序依次遞補。面試成績不及格者不予遞補。
（五）公示、聘用
考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網（http://www.hr.gov.cn/）公示，公示期為5天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
縣人社局和教育局根據同類招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序，實行自主公開選擇聘用崗位。
經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
被聘用的教師，實行試用期制度，試用期一般不超過六個月（大中專畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期內。試用期期間應當參加業務部門組織的上崗培訓。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。凡聘用人員必須服務期滿三年（含試用期）以上，方可流動。
三、有關要求
1、在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
2、筆試考試收費100元，報名時同時繳費。
3、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），到報名現場辦理報名和減免費用手續。
4、縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與縣人力資源和社會保障局無關。
四、紀律監督
1、本次公開招聘工作要嚴格按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》規定和要求執行。
2、用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
3、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。
4、本次公開招聘的筆試和面試（專業測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
6、紀委監督電話：024-48838516，13842456000
7、業務咨詢電話：024-48823882
五、未盡事宜由縣人社部門負責解釋。
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
2016年8月23日