A：一中、二中、四中高中教師崗位的筆試內容為公共知識和專業知識，公共知識包括教育學、教育心理學，占10%，專業知識為現行相應科目的高中階段教材內容，占90%。
B：中等職業技術學校教師崗位的筆試內容為各招聘崗位的專業知識。
筆試總分100分，筆試時限120分鐘。
⑤成績查詢：考生可通過耒陽市人力資源和社會保障局網、耒陽教育網查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內，需要查分的考生可到市招聘辦申請辦理查分手續。查分范圍僅限有無漏評、漏登，計分是否準確等。查分收費標準按省里有關規定執行。
2、面試
①面試人員的確定：根據筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計劃1：2的比例確定參加面試人員。面試沒有形成競爭的崗位，設立70分為面試最低分數線，達不到最低分數線的，不得進入體檢程序。
②面試方法：一中、二中、四中高中教師崗位上微型課的內容為相應學科高中二年級教材；中等職業技術學校教師崗位上微型課和實際操作的內容為中等職業技術學校相應學科教材。上微型課的時間為40分鐘，其中準備（備課）為30分鐘，上課10分鐘。上微型課的總分為100分。實際操作以試題規定的內容及時間為準，實際操作總分為100分。
③面試時間地點：入圍面試人員名單、面試時間、地點、實際操作時間、地點均在耒陽市人力資源和社會保障局網和耒陽教育網及耒陽市教育局院內公開欄公布，請考生密切關注。
(四)體檢
根據考生考試綜合成績由高分到低分的順序按各崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。若同一崗位最后一名考生綜合成績出現并列時，以筆試成績高低確定。凡放棄體檢或體檢不合格的，由報考同一崗位的人員根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補一次。體檢費用由考生自行負擔。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人社發[2005]1號）、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行。
(五)考核
體檢合格人員為考核對象。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執行。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查。考核工作由市招聘辦會同相關單位具體組織實施。考核若出現不合格的，由報考同一崗位的人員根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(六)公示
根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用對象，并在耒陽市人力資源和社會保障局網及耒陽教育網、耒陽市教育局院內公開欄公布。
公示期間接受考生和社會各界的監督，監督電話：
0734-4320590（教育局）
0734-4354019（人社局）
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺的不再遞補。
(七)審批聘用
擬聘用對象公示期滿無異議者，由耒陽市教師招聘工作領導小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘用對象的相關資格證明材料報耒陽市教師招聘工作領導小組主要領導審定后，按規定程序辦理入編等有關手續。新聘人員一律實行聘用制，試用期為一年。試用期內考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在所聘學校服務5年以上，方可人事異動。
五、其他事項
1、筆試成績、面試人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市人力資源和社會保障局網及耒陽教育網、耒陽市教育局院內公開欄公示。
2、公開招聘過程中面試、實際操作、體檢、考核及調整、補充等事項通知，均在耒陽市人力資源和社會保障局網及耒陽教育網、耒陽市教育局院內公開欄公布，不再電話通知個人，請報考人員及時查看相關網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。
3、請報考者現場報名時留下手機號碼，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。如須要與報考者取得聯系而無法聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4、擬聘用人員在收到耒陽市教育局行政介紹信（調令）后15天內未到所聘單位報到上班的，取消聘用資格。
5、耒陽市人力資源和社會保障局、耒陽市教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、紀律要求
1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加耒陽市教師公開招聘考試。
2、整個招聘工作嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》第六章“紀律與監督”中的規定執行。
本公告由耒陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
附件一：2016年耒陽市公開招聘高中教師報考崗位、職數一覽表.doc
耒陽市教師招聘工作領導小組辦公室
2016年8月18日