資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試與崗位招聘人數比例不低于3:1。達不到比例的，該崗位的招聘名額調至其他相應崗位。
（四）筆試
筆試為閉卷考試，設一門綜合試卷，考試內容為教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、新課程理論及應用和語文、數學、英語專業知識。試題委托專業機構命題，筆試成績滿分為100分。
符合加分條件的大學生村干部筆試成績加10分。
筆試時間為2016年9月11日上午9：00—11:00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網公布。
（五）現場資格復審
筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。按崗位招聘計劃1:3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽市人事考試網公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份（從報名網站打印）；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；教師資格證原件及復印件各1份。
退役大學生士兵、“三支一扶”大學生、大學生村干部資格審查在報名結束后三日內在濮陽縣人社局三樓會議室進行。報考退役大學生士兵定向招聘崗位的，需提交本人戶口本、入伍通知書、退伍證原件及復印件各1份；報考“三支一扶”大學生定向招聘崗位的，需提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；大學生村干部需提交組織部門出具服務期滿、考核合格且仍在崗的相關證明。
(六)面試
根據筆試成績按照招聘崗位數量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
進入面試的人員，面試的時間和地點在濮陽市人事考試網上公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和筆試準考證、面試通知單。
面試采取講課形式，內容主要依據濮陽縣小學現行的“六三”學制教材制定。面試成績滿分為100分。
(七)考試總成績
考試總成績為筆試成績與面試成績之和。
(八)體檢與考核
根據考試總成績按照招聘崗位數量1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。初檢不合格人員，在指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員按考試總成績由高到低依次錄取。因放棄體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，不再遞補。
根據考試總成績和體檢結果按照招聘數量等額確定考核對象。考核工作由濮陽縣人力資源和社會保障局、濮陽縣教育局按照有關規定組織實施。考察期間，不能按時提供人事檔案、相關手續的視為自愿放棄。考核階段因考核不合格或自愿放棄出現崗位缺額的不再遞補。
（九）公示與聘用
根據考核結果，由2016年濮陽縣公開招聘鄉鎮小學教師工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7個工作日。如發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用后需在本單位服務5年以上，5年內不得調動。
五、其他事項
（一）為加強對招聘工作的領導，成立2016年濮陽縣公開招聘小學教師工作領導小組，負責本次招聘的組織領導工作。工作中要嚴格政策，嚴密組織，嚴肅紀律，加強協調，確保招聘工作順利進行。
（二）《2016年濮陽縣公開招聘鄉鎮小學教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(三)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加全省各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(四)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由2016年濮陽縣公開招聘鄉鎮小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：濮陽縣人社局0393-3329058
濮陽縣教育局0393-3221508
監督電話：濮陽縣監察局0393-3310906
2016年濮陽縣公開招聘鄉鎮小學教師工作領導小組
二〇一六年 八 月十八 日
附件2：2016年濮陽縣公開招聘鄉鎮小學教師報名登記表.xls