縣直有關單位：
《余干縣2016年教師招聘面試工作實施方案》已經縣政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。
余干縣人民政府辦公室
2016年7月27日
余干縣2016年教師招聘面試工作實施方案
為確保2016年教師招聘面試工作的公平、公正，打造教師招聘“陽光工程”，根據省教育廳有關文件和會議精神，結合我縣實際，經研究，特制定本實施方案。
一、組織領導
為加強對我縣教師招聘面試工作的領導，成立余干縣2016年教師招聘面試工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：雷紅霞 縣政府副縣長
副組長：吳 輝 縣紀委副書記、監察局局長
萬冬茍 縣委組織部副部長、縣人社局局長
左 正 縣委編辦主任
李親云 縣財政局局長
段百達 縣教體局局長
成 員：張愛蘭 縣財政局副局長、縣綜改辦主任
吳明先 縣紀委執法室主任
徐學美 縣委編辦副主任
程國勝 縣人社局副局長
戴養雄 縣教體局副局長
葉斌太 縣教體局主任科員
盛寶凌 縣教體局組織員
領導小組下設辦公室，辦公室主任由戴養雄同志兼任。
二、面試評委
（一）一個面試室一般配備評委5-7名，面試評委聘請由面試工作領導小組確定。
�。ǘ┟嬖囋u委組成等信息不對外公布。
三、面試方式、內容、時間與地點
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1.試講（無學生，模擬課堂）。高中各學科試講時間為20分鐘，其他學科試講時間限12分鐘內。
2.小學音樂、小學美術、高中體育與健康、高中技術需加試相關專業實踐能力。
3.幼兒教師只考察應試人員的專業實踐能力。
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1.試講內容：小學教師招聘（含特崗、省統招）試講內容為2015-2016學年度我縣小學六年級使用的教材。高中各學科試講內容為2015-2016學年度我縣高一年級（生物為高二年級）使用的教材。
2.小學音樂：除試講外，并加試考查應試人員的視唱、才藝展示（限聲樂、器樂或舞蹈）等。小學美術：除試講外，并加試考查靜物素描。
3.幼兒教師：只考察手工制作、自彈自唱、才藝展示（限聲樂、器樂或舞蹈）。
4.高中體育與健康：除試講外，加試身體素質，測試項目：100米，800米，立定跳遠。
5.高中技術：除試講外，加試專業技能，包括：①office辦公軟件應用；②多媒體課件開發與輔助教學；③動態網站建設與管理；④計算機維護與維修。
�。ㄈ┟嬖嚂r間與地點
1.面試時間與學科：
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時間 |
學科 |
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8月1日上午7：00 開始 |
高中各學科、幼兒教師 |
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8月3日上午7：00 開始 |
特崗招聘小學語文、小學數學、小學英語、小學音樂、小學美術、小學科學、小學品德與生活；省統招小學音樂、小學美術、小學科學、小學品德與生活 |
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8月5日上午7：00 開始 |
省統招小學語文、小學數學、小學英語 |
2.面試地點：余干中學第一教學樓。
四、面試程序及要求
�。ㄒ唬┤w應試人員憑本人身份證和筆試準考證入場。面試開考后遲到15分鐘以上或缺席者，面試成績按零分計算。
�。ǘ┏W音樂、小學美術、幼兒教師三學科應試人員外，其他學科應試人員入場后，即在休息室抽簽，確定面試出場先后順序。
（三）小學音樂直接進入音樂試場先抽順序簽，然后依序加試視唱、才藝展示。加試完畢，轉入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
小學美術應試人員直接進入美術加試試場加試靜物素描，加試限時60分鐘。加試完畢，轉入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
幼兒教師應試人員直接進入幼兒教師面試試場考試“手工制作”，考試限時60分鐘。考試完畢，轉入休息室，抽簽確定“自彈自唱”、“才藝展示”出場先后順序，開始“自彈自唱”與“才藝展示”考試，“自彈自唱”與“才藝展示”考試均限5分鐘內完成。
�。ㄋ模�7時50分開始試講課題抽簽，間隔時間為12-15分鐘（中途將根據面試進度作適當調整）。
�。ㄎ澹┰囍v課題抽簽確定后，應試人員即進入準備室進行準備。準備時間限每人40分鐘內。小學音樂學科視唱準備時間限3分鐘內，才藝展示準備時間限5分鐘內。
�。┤w應試人員按考場工作人員通知進入相應試場進行面試。面試過程中，應試人員不得違紀表明本人身份（如姓名、住址、單位等）；否則，面試成績按零分計算。
（七）小學美術學科的應試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮擦等。小學音樂、幼兒教師應試人員可自帶才藝展示所需的服裝、器具。
（八）除小學音樂、小學美術、幼兒教師外，其他所有學科參加面試的人員不得攜帶教材及相關資料、筆、紙等任何與考試有關的物品，應試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由準備室統一安排。
�。ň牛└鲗W科面試結束后，當場宣布面試成績，面試人員簽字確認后即離場。
（十）高中體育與健康在試講完成后，到指定運動場集中（可穿跑鞋），先抽順序簽，再安排加試科目。加試順序是：100米跑--立定跳遠--800米跑。
�。ㄊ唬└咧屑夹g在試講完成后，到指定考場集中，進行專業技能加試。加試時間120分鐘。
五、計分方法
（一）小學語文、小學數學、小學英語、小學科學、小學品德與生活五學科計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。
4.小學語文、小學數學、小學英語等有兩個以上面試組的學科，先求得兩個面試組的平均分，再對考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
�。ǘ┬W美術學科的計分方法
1.滿分100分，試講和靜物素描各占50分。
2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終成績按公式“面試成績=兩項目實得分之和×（50÷100）”計算。
�。ㄈ┬W音樂學科的計分方法
1.視唱30分；才藝展示30分；試講40分，共100分。
2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×（50÷100）”計算。
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1.自彈自唱：30分；才藝展示：30分；手工制作：40分。
2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×（50÷100）”計算。
�。ㄎ澹└咧畜w育與健康的計分方法
1.試講與身體素質測試各占50分；
2.加試賦分：100米跑15分，立定跳遠15分，800米跑20分。
3.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
4.面試最終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×（50÷100）”計算。
（六）高中技術的計分方法
1.試講與專業技能加試各占50分。
2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×（50÷100）”計算。
�。ㄆ撸└咧屑夹g、高中體育與健康之外其他高中學科的計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。
（八）考生總成績計算辦法
按照贛教發〔2016〕2號文件規定，特崗教師崗位和中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；幼兒教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。
六、學科崗位計劃數調整
根據省有關精神，對面試人數未達省《招聘公告》規定之比例的學科崗位，按參加面試人數與省規定比例確定調減該學科招錄計劃。其減少的崗位計劃數用于增加部分報考人數充足、考試成績較好的學科崗位計劃數，根據該崗位考生總成績從高到低依次聘用。
（一）調減特崗招聘小學音樂招錄計劃4名、小學科學招錄計劃5名、小學品德與生活招錄計劃2名，增加特崗招聘小學語文招錄計劃6名、小學數學招錄計劃2名、小學英語招錄計劃3名，按考生總成績從高到低依次聘用。
（二）調減省統招小學音樂、小學美術招錄計劃各1名，增加省統招小學語文、小學數學招錄計劃各1名，按考生總成績從高到低依次聘用。
七、面試紀律
（一）應試人員入場、面試及離場期間，要自覺聽從指揮和安排，遵守紀律，不得擅自離開；否則，其面試成績按零分計算。
�。ǘ┧锌紕展ぷ魅藛T，凡有直系、旁系親屬參加面試的，須主動申請回避。
�。ㄈ┤w應試人員、考務工作人員在出場順序抽簽前，應立即將通信工具關停，并交監督員統一保管，待離場時發還。