2016年壽光市教育系統面向社會公開招聘聘用制教師簡章
為適應壽光市教育事業發展的需要，解決部分學校化解大班額所需師資，部分學校將面向社會公開招聘317名聘用制教師(詳見《壽光市2016年部分學校聘用制教師招聘崗位需求表》以下簡稱《需求表》)，現公告如下：
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.崗位所需的專業條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.應聘人員年齡應在40周歲以下(1975年4月16日以后出生)。
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
壽光市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、委培生、定向生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
二、招聘程序及步驟
（一）報名
1.報名采取網上報名方式進行，請將《壽光市2016年聘用制教師招聘報名登記表》（附件3）的電子稿發到各招聘學校指定郵箱。
報名時間：2016年8月8日—2016年8月12日
各招聘學校的招聘崗位需求詳見附件1；招聘學校的報名郵箱及聯系方式請查看附件2，
2.報考人員下載打印并如實填寫《壽光市2016年聘用制教師招聘報名登記表》（貼2寸近期正面免冠同底版照片3張），要求內容準確，字跡工整。同時，持身份證（身份證遺失的，須提交公安機關出具的帶照片的戶籍證明）、報到證、畢業證原件及其他需提報證件，于2016年8月12日前到相應招聘學校進行現場資格審查，并領取《面試通知單》。
（二）面試
1、面試考核的組織實施
面試考核由各招聘學校制訂具體方案并組織實施。
（1）面試考核內容包括說課和答辯兩項，滿分為100分。
（2）具體面試時間、地點由各招聘學校確定，須在2016年8月20日前完成面試考核工作，
2、確定初選人員
（1）根據面試人員面試的總成績（該成績保留小數點后二位），按所報考學校的學科招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現面試總成績并列的情況，則以報考人員的說課成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
（2）確定的初選人員名單在網上公示，公示無異議的人員確定為體檢和考察對象。
（三）體檢和考察
體檢和考察工作由各招聘學校具體負責，體檢費用由考生自理。凡體檢或考察不合格者取消初選人員資格。
三、聘用手續和待遇
1、本次招聘教師實行勞動合同管理。招聘學校與招聘人員簽訂合同，合同期限定為1年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽定合同。
2、招聘人員工資、保險等待遇按合同約定執行，所需資金由市財政保障。
四、其他
整個招考工作在市人力資源和社會保障局、市教育局監督下，由各招聘學校統一組織實施，并接受社會監督，保證招考工作的公開、公平、公正。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：5222419、5262011
咨詢電話：見附件2
相關網址：壽光現代教育網：http://jyj.shouguang.gov.cn
壽光人社局網：http://rsj.shouguang.gov.cn
附件：
壽光市教育局
2016年8月7日