1.筆試：
資格審查合格的應聘人員直接參加筆試，非技能教師崗位的筆試內容與技能學科崗位筆試內容的要求相同。筆試時間及地點詳見準考證。為保證聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在達到筆試合格分數線應聘人員中，根據報考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規定的進入綜合考察人員比例，依次確定進入綜合考察人選；若達不到規定比例的，按筆試實有合格人數確定；對筆試合格人數出現空缺的崗位，取消或核減招聘計劃，取消或核減的計劃按公布的崗位報考及調整辦法進行調整。在筆試考試結束后的第三天下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得面試（綜合考察）資格。進入面試（綜合考察）范圍人員按照網站通知要求在指定時間到指定地點繳納面試（綜合考察）費70元，并領取面試（綜合考察）通知書。逾期不領者視為自動放棄，因棄權造成的人員空缺，根據筆試成績，在達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分依次等額遞補。
2.面試（綜合考察）：
面試（綜合考察）采用微課、答辯等環節現場展示方式進行。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法計算出應聘者的面試（綜合考察）成績（成績按百分制計算，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），現場分組公布成績。
每個面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業知識、具有面試或綜合考場實踐經驗的人員擔任。考場設監督席，派社會監督員對考試程序、評分和打分情況進行監督。
（三）考試總成績計算
考試結束后，應聘技能學科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例，應聘非技能學科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。根據考試總成績，由高分到低分，不低于合格分數線且綜合考察成績不低于60分，確定進入考察體檢、選崗范圍人選，合格分數線將在濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net公布；考試總成績相同的，按綜合考察成績由高到低確定；綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績為考生的最終面試成績。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。依次等額組織考察體檢、選崗。在綜合考察全部結束后的第三天下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察成績、以及是否進入考察體檢結果。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績不低于60分；其中，綜合考察人員形不成競爭的，擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績，不得低于其所在綜合考察考場使用同一試題綜合考察的所有人員的平均分。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經市中區人力資源和社會保障局、市中區教育局同意，可從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《山東省教師資格認定體檢標準》執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（三）崗位選擇。考察體檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統一組織的現場崗位選擇，分類別、組別，按各學段學科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，經區招聘教師工作領導小組審核同意，按招聘崗位，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區教育局所屬事業單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net上進行公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協議。報市中區人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續；對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
七、考試交費、辦理減免考試費
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料，于面試或筆試現場報名期間，在報名現場進行申請確認和辦理減免考試考務費的手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
八、聯系方式
聯系單位：市中區教育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時間：上午8:30-12:00,下午13:00-17:00）
監督電話：86907014，86120195
九、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net網站最新公告中下發，請各位務必適時查詢相關通知。
2.有關綜合考察等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net通知，同時保持電話暢通。
3.本次面試、筆試和綜合考察均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.招聘現場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2016年市中區教育系統招聘工作人員報名登記表》.doc
2.《2016年濟南市市中區教育系統公開招聘第二批教師崗位匯總表》
3.《2016年濟南市市中區教育系統事業單位公開招聘應聘須知》
《2016年市中區教育系統第二批招聘技能學科崗位專業技能考試要求》