長沙市望城區長郡月亮島學校2016年編外合同制教師招聘公告
因教育教學工作需要，經望城區委、區政府同意，本著民主、公開、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘67名編外合同制教師。
一、招聘崗位及職數
二、報考條件
（一）基本條件
政治合格，品行端正，遵紀守法;熱愛教育事業,事業心和責任感強，服從組織安排；身體健康，無違紀違法和犯罪記錄，能履行崗位職責。
（二）資格條件
1.具有相應學科、相應及以上學段的教師資格證。
2.年齡在35周歲以下；具有中級職稱的年齡放寬到40歲，具有高級職稱的年齡放寬到45歲。
3.報考初中教師崗位的須具有全日制本科及以上學歷；報考小學教師崗位的須具有全日制�？萍耙陨蠈W歷。具有中級及以上職稱的，學歷放寬到本科。
4.語文、英語、音樂學科教師崗位普通話水平達二甲，其他崗位達二乙。小學英語教師崗位英語達CET四級及以上水平；中學英語教師崗位英語達CET六級或專業四級及以上水平。
（三）優先條件
1.參加2016年各市、區（縣）公開招聘教師筆試入圍且試教（面試）分高于80分。
2.近三年來獲得過區級及以上教育行政部門組織的現場教學（含說課）或教學基本功競賽等其他競賽二等獎以上（含二等獎）。
三、招聘程序
（一）制定招聘方案，發布招聘公告
學校制定《長沙市望城區長郡月亮島學校2016年編外合同制教師招聘方案》，成立專門工作小組，具體做好報名、面試、資格審查、試教、考察等工作。招聘方案報望城區區政府、教育局審核后，以公告的形式在長沙市長郡中學、長沙市望城區教育局和長沙市望城區長郡月亮島學校等網站上發布。
（二）報名、資格初審和面試
1.報名
（1）報名方式：采取本人到長郡月亮島學校現場報名的方式。
（2）報名時間：2016年8月5日—8月7日，每天上午8：30—12：00；下午14:30—17:30
（3）報名要求：應聘人員每人限報1個職位，并按要求填寫報名表。應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
2.資格初審
資格初審與報名同時進行，應聘人員須提供本人身份證、學歷證（還未取得畢業證書的大中專院校應屆畢業生須提供學校證明，在正式聘用時必須拿到畢業證書，否則不予錄�。�、教師資格證、普通話等級證、英語等級證原件及復印件各1份；能夠提供優先條件的相關證明材料原件及復印件各1份。報考人員提供的應聘材料必須真實有效。個人信息與應聘專業要求不符或弄虛作假的，取消應聘資格。
3.面試
資格初審合格后進行面試。面試采取自我介紹與回答提問相結合的方式進行，自我介紹不超過三分鐘，提問環節為兩分鐘。評委根據報考人員的儀表儀態（15分）、語言表達（25分）、心理素質（15分）、專業素養（25分）和整體效果（20分）五項進行評分。具備優先條件的報考人員可按每項2分計入總分。面試評委的平均分與加分的總和為報考人員面試的最后得分。
（三）公布入圍試教人員名單
報名、資格初審和面試工作結束后，根據面試分數的高低，按照1：3的比例確定入圍試教人員名單，并于8月10日在長沙市長郡中學、長沙市望城區教育局和長沙市望城區長郡月亮島學校等網站上公布。
（四）試教
1.試教時間：2016年8月12日
2.試教地點：長沙市長郡月亮島學校
3.試教要求
（1）試教內容由評委現場確定，同學段同科目試教同一課題。
（2）備課限30分鐘，除音、體、美科目考生外，上課10分鐘；音、體、美科目考生試教時間均為8分鐘，另加專業技能展示：音樂考生器樂、聲樂專業準備曲目一首，舞蹈準備劇目一個，時間為4分鐘以內；體育考生測試口令、隊形隊列練習，時間為2分鐘以內；美術考生測試人物動態速寫，時間為30分鐘（與備課同時進行）。
（3）計分方法：去掉一個最高分和一個最低分后，取余下評委的平均分數，計分保留一位小數，當場向考生公布成績。
4.試教相關工作另行安排。
（五）資格復審與考察
資格復審與考察工作同時進行。根據試教成績高低，確定入圍考察對象。對入圍考察對象進行資格復審，提供虛假材料的，一經查實，即取消考察及聘用資格。資格復審和考察地點、時間另行通知。資格復審不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位參加試教的考生中按成績從高分到低分依次遞補，遞補只限一次。
（六）公示
經報名、資格審查、面試、試教、考察，確定為擬聘對象，在望城區教育局和學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
（七）聘用
經公示無異議，按規定程序簽訂聘用合同，合同一年一簽。聘用的編外合同制教師表現優秀的下學年度可以續聘，不再參加面試。下列情形之一的不予聘用或解聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養的。
2.參與非法組織的。
3.在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的。
4.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的。
5.工作消極怠慢，不服從管理，不聽從工作安排，情節嚴重的。
6.入圍長沙市望城區2016年公開招聘和選調教師體檢和考察環節自動放棄的。
7.有其他嚴重問題的。
四、人員管理
1.錄取人員性質屬事業單位編外教師，實行聘用合同制管理。學校依法與編外合同制教師簽訂勞動合同。勞動合同一年一簽，勞動合同期滿或勞動合同約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。第二年確需續聘的，由學校報教育局審定后，再續簽勞動合同。
2.錄取人員根據望城區教育局相關文件精神，編外合同制教師的工資福利待遇采用一年一定，總額包干，核算到校的辦法，由區教育局根據核定的編外合同制教師數，參照區內上年度同類在編教師工資福利待遇總額年標準核撥到校，再由學校根據管理細則和考核結果發放。學校依法為編外合同制教師辦理五險，相關費用在包干經費中支出。
3.編外合同制教師實行試用期考核、學期考核和學年考核，年度內工作滿6個月以上的編外合同制教師，還應參加專業技術人員年度考核�？己私Y果作為工資福利發放、獎懲和續聘等依據。
五、監督電話
長沙市望城區教育局紀委： 0731——88066543
長郡月亮島學校辦公室： 0731——84456668
0731——84456608
長沙市望城區長郡月亮島學校
2016年7月26日