彭陽縣2016年公開招聘幼兒園專任教師公告
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和國務院《關于當前發展學前教育的若干意見》，解決各鄉鎮幼兒園專任教師短缺問題，全面推進全區農村學前教育機制改革試點工作，經研究決定，面向社會公開招聘農村幼兒園專任教師。現公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷提升農村幼兒園專任教師整體素質，不斷完善和構建適應新形勢下發展學前教育的保障措施，規范辦園行為，提升保教質量，努力辦好人民滿意的學前教育。
二、招聘人數
農村幼兒園招聘專任教師54名。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）學前幼兒教育專業中專及以上學歷畢業生或第一學歷為中專及以上且具有教師資格證的師范類畢業生。
（三）彭陽縣戶籍、年齡40周歲以下（1976年6月30日后出生）。
四、招聘辦法
通過組織模擬教學和技能測試（包括唱歌、跳舞、簡筆畫、彈琴等技能）按成績由高分到低分錄用。總成績=組織模擬教學活動成績×65%+技能測試成績×35%（總成績保留三位小數）。
五、招聘程序
（一）發布公告。2016年8月1日在彭陽政務網向社會發布招聘公告。
（二）報名。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、本人近期免冠一寸照片2張于2016年8月6日至7日下午6時前在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名。
聯系電話：0954-7012521
（三）測試。凡通過報名資格審查人員參加測試。測試地點：縣幼兒園。測試時間：2016年8月10日。所有參加測試人員于2016年8月10日上午7時前統一在縣幼兒園集中抽簽，過期視為自動放棄。
（四）確定人選。按照測試成績由高到低確定擬聘用人選，測試總成績低于60分的不予聘用。總分并列時模擬教學成績高者優先。
（五）體檢
1、確定的擬聘用人員必須參加體檢。體檢工作由縣教體局會同人力資源與社會保障局共同組織實施。
2、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和行業有關規定執行。
3、受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘領導小組同意，可以復檢。對在體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執行體檢標準者將嚴肅查處。
4、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄應聘資格。因體檢不合格或放棄應聘資格的，從參加測試人員中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
5、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
6、體檢時間：2016年8月12日。體檢地點：彭陽縣中醫醫院。
（六）公示
根據測試總成績、體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員名單，在彭陽政務網站上公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經核實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從測試總成績中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，進入聘用程序。
（七）聘用。所有聘用的幼兒園專任教師全部安排到農村幼兒園工作。擬聘用人員根據農村幼兒園崗位需求，在規定時間內從高分到低分依次自愿選擇崗位（在規定時間內未到者由教體局直接分配）。在平等自愿、協商一致的基礎上，由用人單位與聘用人員簽訂三年期聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期內，經考核不合格者，解除聘用合同。
六、工資待遇
（一）招聘的54名幼兒教師工資待遇，第一學年每人每月按1500元發放，第二學年經考核合格者每人每月按1750元發放，第三學年經考核合格者每人每月按2000元發放。三年聘用期滿，經考核合格的，從第四年開始，重新簽訂聘用合同，每人每年按2.7萬元發放。
（二）以上人員工資待遇中含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的個人繳納部分，屬單位繳納部分由縣財政承擔。
凡涉及幼兒教師招聘的重大事項或本公告未盡事項，由招聘領導小組研究決定。
彭陽縣公開招聘幼兒園專任教師
工作領導小組辦公室（代章）
2016年8月1日