南通市通州區興東幼兒園招聘公告
南通市通州區興東幼兒園是興東街道辦事處舉辦的一所公辦幼兒園。為更好地選拔優秀適崗人才，優化教職工隊伍結構，提升教育水平，經研究，面向社會公開招聘幼兒教師3名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好、身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。
2.報考年齡：40周歲以下。（1976年6月1日之后出生）
3.幼兒教師需持有幼兒教師資格證書，或具有學前教育專業大專及以上學歷（有幼兒教育工作經驗者優先）。
4.凡在職幼教人員應聘，須經所在幼兒園同意（已離職的除外）。
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2016年7月19日～2016年7月29日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:30），攜帶下列材料到南通市通州區興東幼兒園報名。報名時填寫《報名登記表》，通州區興東幼兒園招聘工作小組對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。
（1）個人簡歷一份；
（2）身份證原件及復印件；
（3）最高學歷證書原件及復印件；
（4）教師資格證書原件及復印件；
（5）普通話等級證書原件及復印件；
（6）近期二寸免冠正面照片2張；
（7）其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件；
（8）2016年應屆畢業生須持學校相關證明材料。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后兩天內通知應聘者本人。
三、考試
考試分為筆試和面試，由招聘工作小組統一組織。開考比例不低于2:1，如報名人數達不到開考比例，由招聘工作小組商討決定。
筆試（采取閉卷考試方式）、面試總分各為100分，按筆試成績40%和面試成績60%的權重比例采用百分制算總成績。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數線。
2.筆試內容及權重：
（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒衛生學、幼兒教育相關法規、綱要等（占70%）；
（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）；
（二）面試
1.在筆試合格者中根據筆試成績從高分到低分，按照不超過1:2的比例確定面試人選（若最低控制線出現相同分，則同時進入面試）。
2.面試內容及權重：
（1）說課（占40%）；（2）技能展示（占60%，四個項目各占15%）：自彈自唱、舞蹈、講故事、簡筆畫。其中，前三項內容自備，簡筆畫為指定命題作畫。
五、體檢和考察
1.在面試人員中，按招聘崗位人數，根據報考人員的總成績，從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者），并在南通市通州區興東街道辦事處門戶網站公示。然后由興東幼兒園招聘工作小組統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
2.體檢合格者進入考察。考察工作由興東幼兒園招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在南通市通州區興東街道辦事處門戶網站公示。
2.公示結束后，由通州區興東幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期6個月，試用期待遇按照興東幼兒園同類人員80%享受）。經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同，待遇參照本園同崗位教職工。（不提供住宿）。
3.本次招聘各階段均實行有效遞補。
4.本次招聘結束后一年內，若因辭職等原因出現教師崗位空缺，可按得分依次進行替補，若實行替補，具體情況由興東幼兒園招聘工作小組研究決定。
5.應聘者在公示期滿后，如無異議，需在15日內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興東街道紀工委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：80606000
八、本招聘公告由通州區興東幼兒園招聘工作小組負責解釋。
政策咨詢電話：86563302、13901469202
南通市通州區興東街道辦事處
2016年7月19日