2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地
新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師工作簡(jiǎn)章
根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師選派工作實(shí)施方案>的通知》（新黨廳字[2016]73號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實(shí)施方案>的通知》（新人社明電[2016]86號(hào)）等有關(guān)文件精神，阿勒泰地區(qū)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師。
一、招聘崗位工作職責(zé)
內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員（簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)派服務(wù)管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類(lèi)派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開(kāi)展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要職責(zé)包括：協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作；協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿后，返回原設(shè)崗單位工作。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（四）堅(jiān)持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則；
（五）堅(jiān)持自愿報(bào)名、好中選優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.新疆生源或戶(hù)籍未就業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；
2. 新疆生源或戶(hù)籍服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；
3. 上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
上述人員涉及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）、遷移戶(hù)籍、服務(wù)期限及其他相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2016年7月4日（含當(dāng)日，下同）。
4. 下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省（市）培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
（3）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
（5）法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
３、思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；
4、熱愛(ài)教育工作，熱愛(ài)內(nèi)地新疆籍學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神；
5、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
6、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1980年7月4 日至1998年7月4日期間出生）；其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推。具體年齡要求詳見(jiàn)《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表》；
7、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語(yǔ)交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話二級(jí)乙等及以上水平。
8、教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級(jí)水平。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)；對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)。
9、崗位所需要的其它條件。
四、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表》(見(jiàn)附件1)（查閱及下載地址：新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn）。
五、招聘程序
㈠報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—7日。
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)考人員到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試中心報(bào)名、繳費(fèi)。報(bào)名前請(qǐng)考生自行登陸新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn）打印《報(bào)名表》，一式三份，報(bào)名、資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
⑴考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用本人有效二代居民身份證。
⑵繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納有關(guān)報(bào)名、筆試費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年7月7日18︰30（北京時(shí)間，下同）。
2、其他
⑴報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件），或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)阿勒泰地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。
⑵領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。考前2天到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
⑶考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按《簡(jiǎn)章》、招聘崗位要求和條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。
（二）筆試
1、筆試科目
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》：120分鐘，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2016年7月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試試卷命制。使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))統(tǒng)一命制，使用漢語(yǔ)答題。
4、筆試加分
⑴ 烈士配偶及其子女，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
⑵使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
⑶服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿）。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2016年7月4日。
⑷大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
符合上述條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分（嚴(yán)禁不符合條件的人員在報(bào)名時(shí)隨意加分）。
5、筆試要求。考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
7、筆試成績(jī)公布：2016年7月15日在新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xjaltrs.gov.cn）公布，考生屆時(shí)可查詢(xún)筆試成績(jī)、面試入闈人員名單、資格審查及面試時(shí)間安排。
筆試成績(jī)公布后，入闈面試的考生按照發(fā)布的信息，按時(shí)參加資格審查及面試等工作。
（三）面試入闈資格審查
資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。
1、面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)將在新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公告。
2、進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、戶(hù)口本原件、畢業(yè)證（2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件到阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查， 其中：
⑴大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書(shū)。
⑵大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)證明和“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。
以上人員服務(wù)期滿且考核合格符合加分條件者須在證明中說(shuō)明。
資格審查合格的人員進(jìn)入面試。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。詳見(jiàn)新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告及考生面試通知單，面試費(fèi)40元。
2、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開(kāi)始前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。
⑶職位代碼：2016001、2016002、2016003、2016004、2016005、
2016006教師崗位面試采取試講方式。試講實(shí)行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（40分鐘）準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。考生面試語(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。面試成績(jī)滿分150分，面試合格分?jǐn)?shù)線90分;
職位代碼 2016007、2016008、2016009、2016010、2016011崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同者，采取面試加試的方式，按加試后成績(jī)最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間詳見(jiàn)新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjaltrs.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告。
面試前一日因個(gè)人原因放棄入闈面試，可在該崗位筆試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者取消聘用資格。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察
用人單位及主管局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師考察表》（可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.xjaltrs.gov.cn）下載）。考察不合格者不予聘用。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘簡(jiǎn)章要求、截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
（七）公示
對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xjaltrs.gov.cn）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格及本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議后，阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理人員聘用手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將聘用人員名單報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。
（九）調(diào)劑
調(diào)劑工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 調(diào)劑要按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專(zhuān)業(yè)，由高分到低分的原則進(jìn)行。服從調(diào)劑、面試成績(jī)合格且未入闈體檢人員按成績(jī)排名可列入調(diào)劑范圍。
（十）培訓(xùn)
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理人員聘用手續(xù)并報(bào)送名單后，由自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局組織行前培訓(xùn)，培訓(xùn)方案隨后下發(fā)。
六、監(jiān)督
（一）為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。確保招聘公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
（三）對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
八、其它
報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
附件：
1、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表.xls
2、體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc
3、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師資格審查表.doc
4、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報(bào)名表.xls
5、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2016).xls
6、2016年教師招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)督電話：
阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0906—2102007
阿勒泰地區(qū)教育局組織干部人事科0906-2123179
阿勒泰地區(qū)人事考試中心 0906—2105995
阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍
學(xué)生服務(wù)管理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月4日
1、2016年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師職位表.xls