2016年輝縣市公開招聘教師公告
經輝縣市委、市政府同意，2016年輝縣市面向社會公開招聘150名教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘教師150人。其中中學教師65人，小學教師65人，幼兒園教師20人，均為全供事業費開支。具體招聘計劃及相關內容見附表。
二、招聘對象
1.中學教師崗位要求普通高等院校師范類本科及以上學歷；
2.小學教師崗位要求普通高等院校本科及以上學歷；
3.幼兒園教師崗位要求普通幼兒師范學校畢業生或普通高等院校師范類專科及以上學歷（限體育、音樂、美術專業）；
4.在我市任職的大學生村官學歷放寬到專科，只能報考小學、幼兒園教師崗位。
三、報考條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行，熱愛教育事業；
3.本次招聘的小學教師崗位在農村深山區，工作生活條件較艱苦；
4.本科畢業生年齡在30周歲以下（1986年元月1日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年元月1日以后出生）；大學生村官年齡不限；
5.所學專業與報考崗位專業對口或取得與報考崗位專業相對應的教師資格；
6.報考中小學、幼兒園教師崗位的須具備教師資格并獲得相應的教師資格證書；
7.身體健康，能適應教師崗位工作要求；
8.本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內不準調動；
9.教師崗位所需其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
4.違反計劃生育政策的；
5.服務期內的輝縣市特崗教師；
6.其他不符合聘用條件的。
四、報名與資格審查
1.報名時間：2016年7月19日至7月21日（上午8：00至11：30，下午3：00至6：00）。
2.報名方式及地點：報名采取現場報名方式，地點在輝縣市青少年活動中心（市教育局院內）。
3.報名辦法：
（1）報名人員需持畢業證、有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、就業報到證或就業協議書、教師資格證書原件及復印件各1份。大學生村官報名需提供村官辦出具的證明信。已婚人員需提供計劃生育證明。
（2）每個考生只能填報一個專業崗位，不準更改專業崗位。
（3）如果專業崗位報名人數少于招聘計劃比例3:1時，可由招聘領導小組研究決定取消或調劑招聘計劃。
（4）報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2016年輝縣市公開招聘教師報名表》，報名考務費30元。
（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負責”的原則，對報名人員提交的信息和提供的有關資料進行初審，并提出初審意見。凡發現報名者與招聘專業崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，予以辭退。
2016年7月26日（上午8：00至11：30，下午3：00至6：00）攜帶本人身份證到原報名地點領取筆試準考證。
五、考試
1.筆試
筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等，滿分100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。時間、地點見準考證，考務工作由招聘工作領導小組辦公室具體安排。
參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加河南省“大學生村干部”計劃在輝縣市農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部或參加河南省“三支一扶”計劃在輝縣市服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)，符合多個條件者，最多加10分。
2.面試
根據筆試成績，按照招聘專業崗位人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方式是講一節微型課，時間15分鐘（幼兒園崗位試講時間為10分鐘），滿分為100分。具體面試工作由招聘工作領導小組辦公室另行安排。
考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢
根據考生的考試總成績，按照招聘專業崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，依照學歷高低，專業對口程度、輝縣戶籍優先、獲獎情況的順序，確定擬聘用人員，仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領導小組辦公室確定。
體檢標準參照國家公務員體檢標準執行，統一組織到指定醫院進行體檢。
七、考察
體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并進行資格復查。
八、聘用
根據考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續，費用由用人單位承擔。
崗位確定原則：被聘用人員，按專業崗位申報志愿，根據考生的考試總成績和崗位申報情況，從高分到低分確定人員。對于空缺的崗位，采取第二輪申報崗位志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。
有關考試招聘的信息及相關事項，均通過輝縣人才網(www.jobhx.cn）、輝縣教育信息網（219.154.17.162/Index.html）進行發布，請注意查詢。
未盡事宜，由輝縣市公開招聘教師領導小組研究解決。
本次公開招聘咨詢電話：市人社局0373-6233226
市教育局0373-6209106
監督電話：0373-6209180
輝縣市公開招聘教師領導小組辦公室
2016年7月8日