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2015年浙江省舟山市岱山縣教師招聘15名公告(三)

時間:2016-07-16 22:41:27 點擊:

岱山縣教育局岱山縣人力資源和社會保障局2015年公開招聘教師公告(三)

為適應岱山教育發展,加強師資隊伍建設,優化教師結構,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》文件精神,經岱山縣人力資源和社會保障局同意,決定公開招聘岱山縣中小學15名教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

崗位

招聘數

學歷

備注

中小學語文教師

5

全日制本科及以上學歷

專業不限

高中歷史教師

1

全日制本科及以上學歷

歷史類專業

中小學體育教師

1

全日制本科及以上學歷

體育類專業

心理健康教育教師

1

全日制本科及以上學歷

心理健康教育類專業

幼兒園教師A

5

全日制專科及以上學歷

學前教育類專業

岱山戶籍或岱山生源

幼兒園教師B

2

?萍耙陨蠈W歷

學前教育類專業,岱山戶籍或岱山生源。愿意到衢山鎮幼兒園任教的,且有1年及以上幼兒園教師任職經歷目前仍在任的。(有5年及以上幼兒園教師任職經歷目前仍在任的,且愿意到衢山鎮幼兒園任教的,年齡可放寬到40周歲。)

二、招聘對象和條件

(一)遵紀守法,品德端正,愿意履行教師義務。

(二)有較強的事業心和責任感,熱愛教育事業,服從組織分配。

(三)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(四)浙江生源或浙江戶籍,以2015年7月17日前戶口所在地為準,不含在浙全日制普通高校就讀的非浙江生源的應歷屆畢業生!985”、“211工程”院校畢業生或碩士以上研究畢業生的戶籍不限。

(五)幼兒園教師A崗位為岱山戶籍或岱山生源,2011年至2015年應歷屆全日制普通高校畢業生,其中2015屆畢業生放寬到非全日制大專且年齡不超過22周歲(1992年7月17日后出生)。其他崗位為年齡不超過35周歲(1979年7月17日后出生,報考幼兒園教師B崗位,有5年及以上幼兒園教師任職經歷目前仍在任的,且愿意到衢山鎮幼兒園任教的,年齡可放寬到40周歲,即1974年7月17日后出生)。

(六)2015年應屆畢業生須在2015年8月15日前畢業,并取得相關學歷證書.

(七)具有適應崗位的身體條件和崗位所需的專業等其他條件。

(八)下列人員不得報考:(1)機關事業單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員;(3)具有法律、法規規定不得報考的其他情形人員。

三、報名方法

1.報名時間:2015年7月17日—7月26日18:00(雙休日不休)。

2.報名地點:岱山縣高亭鎮育才路63號岱山縣教育局組織人事科,咨詢電話:4472063、4470603、4471180。

3.應聘人員報名時應攜帶身份證、戶籍證明、畢業證書(應屆畢業生帶畢業生就業推薦表和協議書)原件和復印件,1寸彩照4張,填寫好《岱山縣教育系統2015年第三批公開招聘教師報名表》(見附件),其中幼兒園教師B崗位要求提供任職年限證明(并附每年的工資發放單,每學期一張),經資格審查,對符合報考條件者發放準考證。每位報考人員限報一個職位。報考人數應達到招聘職位計劃數的2倍(未達到規定比例的取消或核減招聘計劃數)。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經發現,取消資格。

四、考試時間、內容

考試包括筆試和面試。筆試內容以教育教學專業知識為主,滿分為100分。筆試結束后,每一崗位按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象,如達不到規定比例,經縣人力資源和社會保障局同意后,可根據實際情況確定。面試成績滿分為100分,合格為60分,低于60分不予聘用。筆試具體時間、地點另行通知。

五、體檢和考核

面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績分別占40%和60%計算總成績(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),按照總成績從高分到低分,按招聘職位計劃1:1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢操作手冊》及《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》精神執行,考核參照公務員錄用考核辦法,若體檢、考核入圍人員自動放棄或體檢、考核不合格,可在報考該職位面試合格人員中,從高分到低分遞補。

六、公示及聘用

1.經體檢、考核后,按職位確定擬錄用人員,并在岱山縣人力資源和社會保障網、岱山教育網上公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,填寫《浙江省事業單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。擬聘人員無正當理由未在規定時間內報到的和2015年普通高校應屆畢業生不能按時畢業(2015年8月15日前)且未能取得報考專業(職位)規定的學歷、學位證書的,取消聘用資格,并從相應報考崗位的面試合格人員中按總成績從高到低順序依次替補。

2.聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。

3.聘用人員應服從組織分配到相關學校工作,否則取消聘用資格。

4.聘用人員試用期內確實難以勝任工作的,予以解聘;聘用人員試用期結束后考核,考核結果不合格的,予以解聘。

5.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,切實做到客觀、公平、公正。

6.本公告未盡事宜,由岱山縣教育局負責解釋。

岱山縣教育局    岱山縣人力資源和社會保障局  

2015年7月15日

岱山縣教育系統2015年第三批公開招聘教師報名表

岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會保障局2015年公開招聘教師公告.rar

作者:文武浙江教師招聘網 來源:網絡

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