2016年浙江省杭州經濟技術開發區教師招聘公告（107名）

杭州經濟技術開發區教育系統2016年高校應屆優秀畢業生招聘公告

為加快推進杭州經濟技術開發區教育現代化進程，結合我區教師隊伍建設的實際，我區所屬部分中小學、幼兒園決定招聘高校應屆優秀畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

開發區教育系統此次共推出107個崗位用于招聘2016屆高校應屆優秀畢業生，其中中學14個，小學76個，幼兒園17個。招聘錄用的人員均為全額撥款事業單位公辦教師，錄用后由教育行政部門統一分配至相關學校（幼兒園）。

二、招聘對象

符合下列條件的全國普通高等院校畢業生，可通過招聘的方式錄用：

（一）全國“211”、“985”等重點師范院校的本科及以上學歷的校級優秀畢業生，或綜合成績排名學校前15%的優秀畢業生，或校級以上優秀學生（團）干部。

（二）全國普通師范類院校本科及以上學歷的省級優秀師范類畢業生，或綜合成績排名學校前5%的師范類優秀畢業生；或校級以上優秀學生（團）干部。

（三）浙江師范大學、杭州師范大學本科及以上學歷的校級優秀師范類畢業生；或校級以上優秀學生（團）干部。

（四）不符合以上招聘條件的畢業生也歡迎參加在相關高校舉行的招聘宣講會，并參加杭州經濟技術開發區12月的教師公開招聘。具體信息可關注杭州經濟技術開發區社會發展局網站http://www.hedasfj.gov.cn。

三、招聘辦法

開發區招聘工作小組將于11月15起分別到相關師范大學舉行現場招聘會，有意向的應屆畢業生可選擇前往參加報名、考試。具體安排如下：

四、招聘程序

此次招聘由開發區人社局、社發局、相關用人單位領導及學科專家等組成考核小組，赴相關高等院校開展現場招聘活動。具體程序如下：

（一）報名及資格初審。考核小組赴相關高校開展現場招聘，接受報名。報名人員資格審核通過后，考核小組通知相關人員進入考試程序。報名人員需提供材料如下：

1、報名表（附件2，可網上下載），貼近期正面免冠一寸照1張；

2、身份證原件及復印件；

3、《就業推薦表》原件及復印件；

4、師范類畢業生證明原件及復印件（由高校就業指導部門開具）；

5、主要榮譽證書原件及復印件；

6、崗位要求的其他相關材料的原件及復印件。

（二）考試形式。考試形式分為筆試和面試兩部分。

1、考試內容：筆試測試報考崗位的專業知識，面試采用模擬上課和回答問題相結合的方式。其中音樂、體育及幼兒教師采用模擬上課、學科相關才藝特長展示的方式。美術學科采用模擬上課、學科相關才藝展示的方式。模擬上課就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把考官當作“臨時學生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。

2、考試計分

面試成績滿分為100分，其中模擬上課占80分，回答問題占20分。音樂、體育、美術學科及幼兒教師模擬上課占60分，學科相關才藝特長展示占40分。計分取7名考官平均分。所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。

（三）體檢

面試結束后，按筆試成績占總成績45%，面試成績占總成績55%比例折算成總成績,所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象（總成績相等時，以面試成績高的排位在前）。

　　所有考點結束后，公布列入體檢人員名單，請考生密切關注杭州經濟技術開發區社會發展局網站通知公告欄。

（四）考核和體檢

由社發局組織相關人員進行考核和體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

（五）公示及聘用

根據考核和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件，以及2016屆畢業生不能在2016年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消錄用資格。

五、其他

   報考者須如實填寫《開發區2016屆高校應屆優秀畢業生招聘報名表》，按招考學科報名，報名學科與所學專業要求相同或相近（專業是否相符參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》，每人限報1門學科，一經報名不能更改，不得重復報名。

本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。

聯系人：0571-89898612、86871715、89898905

附件1： 附件1：杭州經濟技術開發區教育系統2016屆高校應屆優秀畢業生計劃表.xls

附件2：開發區報名表.docc

杭州經濟技術開發區社會發展局

二〇一五年十一月十日