2017年杭州市余杭區教育局第三批公開招聘教師公告
為加快余杭教育發展，拓寬優秀人才招引渠道，提升教育教學質量，經研究，現面向社會公開招聘教師，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘中小學教師50名。
二、招聘條件
1.擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，有良好的職業道德。
2.年齡在三十五周歲以下（1982年7月13日以后出生）。
3.身心健康。
4.全國重點建設高校全日制本科及以上（2016屆、2017屆）畢業生；浙江省內全日制普通高校本科及以上（2016屆、2017年）省級優秀畢業生。
三、招聘程序
1.網上報名
時間：2017年7月17日上午9：00至7月24日下午17：00。
方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“余杭區教育局2017年公開招聘教師”欄進行報名。
如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
2.資格審查與現場確認
資格初審、現場確認（崗位調整、現場補報名）。2017年7月26日-7月27日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區社區學院（余杭區南苑街道平吳街2號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿復印件；
（4）畢業原件及復印件。
資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
3.崗位公布
根據報名情況確定崗位數，并在余杭教育網上公布相關崗位。崗位主要分為中小學文科類（含中小學語文、政治、歷史、地理、社會、思品等）、中小學理科類（含中小學數學、物理、化學、生物、科學、信息技術、通用技術等）、中小學外語類（含中小學英語等）和中小學體藝類（含中小學音樂、美術、體育等）
4.面試
面試形式和內容：面試結構化面試的形式，主要考察考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力等教師應具備的基本素養。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。
面試時間和地點：另行通知。
5.體檢
體檢工作由區教育局負責實施。
面試結束后在面試成績合格人員中，從高分到低分按比例確定體檢人員。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
體檢具體時間另行通知。
6.崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則，根據面試成績從高分到低分依次選擇崗位。各崗位確認過程中如有放棄者，則該崗位不再替補。崗位確認的具體時間另行通知。
7.考察
考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規定執行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規定辦理報到手續。聘用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消聘用資格，不再替補。
聘用人員憑余杭區教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后當年度考核不合格的取消聘用資格；聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。聘用人員如在兩年內無法取得適用的教師資格證書，屆時予以解聘。
四、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在現場網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
6.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
杭州市余杭區教育局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2017年7月13日