金華市金東區2017年教師招聘簡章
為進一步改善我區中小學師資結構，提升教師隊伍整體素質，推進教育均衡協調可持續發展，經研究決定面向社會公開招聘公辦中小學教師14名。具體事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘計劃見附件1。
實際報考人數不足招聘計劃數3倍的學科，相應核減（取消）該學科招聘計劃數，并將核減數增加到報考人數與招聘計劃比例最高的學科，若遇多個學科報考人數與招聘計劃比例相同，則按語文、數學、體育、英語、信息技術、音樂、美術的順序增加，同一學科增加名額不超過1名。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1．擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作，工作服從組織安排與調配。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員不得報考。
（二）資格條件：
具備下列條件之一者：
1．“211”大學第一批錄取的2017年應屆畢業生；
2．全日制普通高校師范類本科及以上2017年應屆畢業生；
3．全日制普通高校本科及以上學歷、具有相應教師資格證、1992年1月1日以后出生（碩士研究生1987年1月1日以后出生）的畢業生。
金東區戶籍或生源的上述第2、3類畢業生學歷為大專及以上（以2017年3月7日的戶口所在地為準）。
每人限報一個學科，且專業對口（以學歷證書為準）。
三、招聘程序
(一)報名
1．報名時間：2017年3月27日—30日(上午8:30-12:00；下午2:00-5:30)。報名截止時間2017年3月30日下午5：30，逾期不予辦理。
2．報名地點：金華市金東區教育局人事科（地址：金華市光南路836號金東區行政大樓0508室，聯系電話：0579—82178217）。
3．報名要求：
(1)“211”大學和師范類應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、戶口簿、所在院校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等原件和復印件各一份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。
(2)歷屆畢業生和非師范類畢業生報考須提供本人身份證、學歷證書、教師資格證、戶口簿等原件和復印件各1份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。已就業人員需提供現工作單位（主管部門）同意報考證明。歷屆畢業生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（到教育部指定的唯一學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”在線驗證下載，查詢網址：http://www.chsi.com.cn）。
為了提高工作效率，請應聘人員在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表（見附件2），一式二份，并粘貼好近期免冠照片。報名成功者的信息表由金東區教育局加蓋公章返還報名者一份，作為準考證使用。筆試、面試、體檢、錄用等環節都將用到該信息表，請報名者妥善保管該信息表，遺失不補，后果自負。
4．資格審查：由區人力資源和社會保障局、區教育局聯合進行。
(二)考試
考試分筆試和面試，總成績為100分。
1．筆試(滿分為100分)：按40%計入總成績。筆試時間：2017年4月8日上午9∶00—11∶00。筆試采用閉卷形式，內容為相關學科專業知識和公共知識（時事政治、教育教學理論、教育法律法規等），學科專業知識和公共知識各占50%。筆試地點：金東區實驗小學（金甌路398號）。
2．面試（滿分為100分）：按60%計入總成績。面試形式為模擬上課（無學生狀態下授課，俗稱“講課”），模擬上課時間為15分鐘。面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂教學基本素質和能力。根據筆試成績按實際招聘計劃數分學科從高分到低分按1:3（招聘計劃數為4人及以上的學科按1：2）的比例確定面試對象，若參加筆試人數未達到規定的面試比例數則全部參加面試，若遇末位分數相同則同時參加面試。面試時間、地點等另行通知。
（三）體檢、考察及聘用
根據各招聘學科報考人員的總成績，從高分到低分按規定比例確定參加體檢對象。總成績低于60分不能列入體檢、考察對象。招聘計劃在3名及以下的,按1∶2的比例確定體檢對象,招聘計劃在4名及以上的,按1∶1.5的比例確定體檢對象（有小數的四舍五入）。體檢結束后，在體檢合格人員中按照總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察人員。不足規定比例的按實際人數確定。如出現總成績相同時，以面試成績高者優先。
體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》，體檢費用自理。考察標準參照《教師法》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。若有體檢、考察不合格者，按照相應學科總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補。經體檢、考察合格，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，憑畢業證書、教師資格證、《全國普通高校畢業生就業協議書》、個人檔案等辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同。新聘用人員見習期為一年，見習期滿經用人單位（學校）考核合格后，由區教育局辦理轉正手續，考核不合格者，取消聘用資格（“211”大學應屆畢業生需取得相應的教師資格證才可辦理轉正定級手續，兩年內未取得相應教師資格則解除聘用合同）。新聘用人員須在金東區中小學服務滿6年才能申請調動、辭職。
四、其他事項
招聘工作由區教育局、區人力資源和社會保障局具體實施，區紀檢監察部門實行監督。監督電話0579-82173630、 0579-82181086。
本簡章未盡事宜，由區教育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。
金華市金東區教育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
2017年3月7日