海鹽縣向陽小學2017年新教師第一批招聘工作方案
為全面貫徹黨的教育方針，規范我校人事制度，完善我校進人制度，進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制的形式，吸引優秀人才來我校任教，推動我校師資隊伍建設，根據《海鹽縣教育局2017年新教師第一批招聘工作通告》，經縣教育局批準，2017年我校公開招聘新教師4名。經研究，制定方案如下：
一、招聘崗位計劃數
語文2名、數學1名、美術1名。
二、招聘的基本條件
1．符合《教師法》的有關規定，取得相應的學歷和資格條件（錄用的未取得教師資格的考生須在一年試用期內取得相應的教師資格）。
2．具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業道德、業務知識水平、教育教學能力和身體、心理素質。
三、招聘的資格條件、范圍對象
1.全日制普通高校專業對口的2016、2017屆博士、碩士畢業生；
2.“211”大學專業對口的全日制應屆本科畢業生中的品學兼優者（一本生源）；
3.全日制普通高校專業對口的應屆師范類本科畢業生（以入學時的分類為準）達到優秀畢業生招聘條件的，即大學期間學年度獲得校級二次二等及以上獎學金或三次三等及以上獎學金，每學年限計一次；
4.符合“招聘的資格條件、范圍對象”第1、2條學歷條件的考生，專業要求可作適當放寬，原則上文科類的可以報考語文，理科類的可以報考數學（體育及藝術類專業畢業生不在以上放寬范圍）。
5.對符合上述條件的報名對象放寬生源地限制、戶籍要求和教師資格要求。
四、招聘的程序和辦法
1．組織報名：考生填寫報名表，上交有關材料，學校審查考生資格條件；
2．上級部門進行資格審查；
3．學校考核：考核辦法詳見附件，具體面試時間另行通知（面試成績滿分為100分，面試成績低于75分取消錄用資格）。
4．根據考核成績，從高分到低分按1：1確定擬錄用對象；
5．學校組織體檢和政審；
6．與錄用人員簽訂就業協議。
因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，可以依次遞補。有關招聘考試工作截止到2017年2月底。
公示期內有異議，并經查實不符合錄用條件的，取消錄用資格；公示期滿無異議的，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行規則》的規定辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。2017年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷證書的，取消聘用資格。
凡被聘用者，在海鹽縣教育系統服務期須不少于五年。
五、報名時間：自本通告發布之日起至2016年12月15日17：00止。
六、報名地點：海鹽縣向陽小學4號樓二樓校務辦
學校地址：海鹽縣武原街道朝陽東路176號
學校網址：網址為http://www.hyxyxx..com
聯系電話：王老師：13757322370 0573-86029238
林老師：13957323590 0573-86022942
七、招聘須提供的相關材料（提供原件及復印件一份）
1.報名表（附件2）1份；
2.應屆畢業生提供畢業生就業推薦表或就業協議書，往屆生提供畢業證書；
3.應屆全日制普通高校師范類畢業生由畢業學校出具是否師范類的證明；
4.有效期內居民身份證和戶口簿；
5.各類獲獎證書原件；
6．畢業生的高考成績證明和在高校的學習成績證明（大一至大三各學期）；
7.本人近期同底免冠一寸彩色照片1張；
8.其他根據職位要求需要提供的材料。
附件1：2017年海鹽縣向陽小學新教師招聘考核辦法
附件2：海鹽縣向陽小學2017年第一批新教師招聘報名表
二○一六年十月一十八日
主題詞：新教師 招聘 工作方案
抄送：海鹽縣教育局黃生良局長 康建兵副局長 人事科。
海鹽縣向陽小學 2016年10月18日印發
附件1
2017年海鹽縣向陽小學新教師招聘考核辦法
根據《海鹽縣教育局2017年第一批新教師招聘工作通告》，為保證招聘工作公開、平等、競爭、擇優，結合我校實際，特制定我校2017年新教師招聘考核辦法,現公布如下：
一、招聘職位：語文2名、數學1名、美術1名。
二、考核內容(滿分100分)：
1．說課（占70分）:根據抽簽，確定內容（四五年級）。考生可準備一小時(備課時不帶其他參考材料)，說課時間為15分鐘。
2．綜合問答考評與專業特長展示(占30分)：考生根據學校選定的主題演講5分鐘，并根據評委的提問進行問答。專業特長展示內容不限，自備相應器材（注：整體個考核分二個階段，說課全部完成之后，再進行第二項考核，順序與說課次序相同）。
三、考核程序：
1．全體應聘人員應于考核前到向陽小學4號樓二樓會議室1報到開會，并進行說課次序抽簽（帶相關證書原件）；
2．確定說課課題，組織備課，根據抽簽情況，逐個開始備課，具體時間另行通知；
3．每位考生完成二項考核內容，即為考核完畢。考核結果當天公布。
海鹽縣向陽小學
2016年10月18日
附件2：海鹽縣向陽小學2017年新教師招聘報名表