2016年浙江省溫嶺市教師招聘公告（面向高校）

2016年浙江省溫嶺市關于 面向浙江理工大學等高校公開招聘教師公告

為進一步促進溫嶺教育的發展，拓寬教師引進渠道，提升溫嶺教育的辦學品位，經研究，決定面向浙江理工大學等高校招聘教師若干名。具體公告如下：

  一、招聘對象

   浙江理工大學等高校2016年全日制普通高校畢業生（不含浙江省臺州市生源或臺州市戶籍畢業生）。

二、招聘條件

（一）品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業；

（二）愿為溫嶺教育事業服務年限不得低于5年；

（三）具備招聘職位所需要的任職資格條件；

（四）身體健康。

三、招聘計劃

四、招聘辦法

l、報名。

應聘者填寫《浙江省溫嶺市面向高校院校招聘教師報名表》，并將報名表以電子郵件的形式上傳至jscop@163.com。一人限報一個職位，對符合條件的報考人數不足招聘計劃數3倍的職位，相應核減或取消招聘計劃。

報名截止時間： 2015年1月6日（以電子郵件收到時間為準）。

2、資格審核。

招聘時，先對應聘者的資格進行審核，然后，篩選確定進入招聘下一環節的應聘者名單。

資格審核時，應聘者須攜帶身份證、《浙江省溫嶺市面向高校院校招聘教師報名表》、《個人簡歷》、《成績單》、招聘職位要求的相關材料原件及復印件，在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。具體審核時間和地點在浙江理工大學校園網上另行通知。

3、考試

考試采用面試、筆試相結合（面試成績占60%，筆試成績占40%）或面試、筆試、技能測試相結合的方式進行（面試成績占40%，筆試成績占30%，技能測試成績占30%）。三項考試成績均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

面試要求考生在指定時間內回答評委提出的問題。面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者不予聘用。

技能操作測試。根據面試成績從高分到低分按不超過招聘計劃數1：5的比例確定技能操作測試對象。若不足比例的，則按實有人數進入。考生技能操作測試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不予聘用。

筆試內容為招聘職位的學科專業知識，筆試成績滿分為l00分，合格分為60分。不合格者不予聘用。

考試的時間和地點在浙江理工大學校園網上另行通知。

4、確定擬聘用人員

根據各招聘職位考生的考試總成績，從高分到低分按1:1比例確定。若總成績出現相同，則技能操作測試成績高者優先擬聘用；若技能操作測試成績又相同，則面試成績高者優先擬聘用；若面試成績也相同，則筆試成績高者優先擬聘用；若各項成績均相同，則以抽簽方式確定。雙方簽訂就業協議書。

5、體檢與考察

   簽訂就業協議書的擬聘用人員在2016年7月31日前憑身份證、畢業證書、職業資格證書、報到證等到溫嶺市教育局報到，并參加體檢，逾期取消聘用資格。體檢、考察由溫嶺市教育局參照公務員考錄體檢、考察標準組織實施。體檢、考察不合格者，不予聘用，該職位不再遞補。

   6、聘用  

體檢、考察合格者由溫嶺市人力資源和社會保障局按規定程序辦理正式聘用手續。  

本公告未盡事宜由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

   聯系電話：0576-86216645、86126136

附件： 浙江省溫嶺市面向高等院校招聘教師報名表.docx

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市教育局

2015年12月24日

附件： 浙江省溫嶺市面向高等院校招聘教師報名表.rar