經赤水市人民政府研究并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會考試考核招聘事業單位專業技術人員49名。為做好招聘工作，特制定簡章如下：
一、考試考核招聘的對象、崗位、專業、數量和條件
（一）考試考核招聘對象
本科及以上學歷的應往屆畢業生（不含委培生），戶籍不限，具體崗位、數量及要求詳見《赤水市考試考核招聘事業單位人員職位表》。
（二）考試考核招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合相關崗位要求的學歷、專業等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》以及相關規定要求的身體條件；
5.年齡要求：35周歲以下（1977年6月27日以后），18周歲以上（1995年6月27日以前出生），全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉或具備中級及以上專業技術職稱的人員年齡放寬到40周歲以下（1972年6月27日以后出生）；
6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：
（1）在讀的非應屆畢業生（不含碩士以上研究生）；
（2）定向到市外或定向本市具體單位的應屆畢業生；
（3）赤水市行政事業單位在職的正式人員；
（4）受立案調查偵查尚未結案的；
（5）因犯罪受過勞動教養或受過刑事處罰的人員；
（6）在2013年7月31日前未能提交學籍檔案及招聘崗位所需學歷證書的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員；
（8）法紀規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
二、考試考核招聘的程序
（一）公開向社會發布招聘信息
通過遵義人力資源和社會保障網（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網（http://www.gzchishui.gov.cn/）公示公告欄發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間
2013年6月27日—6月28日（上午8:30—11:30；下午2:00—5:30）。
2、報名地點
赤水市人力資源和社會保障局會議室（赤水市人民政府辦公樓四樓）。
3、報名及資格審查須提供以下資料：
（1）《赤水市考試考核招聘緊缺專業技術人才報名登記表》；
（2）畢業證、學位證、相關資格證書原件及復印件（2013年應屆畢業生須持就業推薦表及相關資格證書原件和復印件）；
（3）個人簡歷及自薦信；
（4）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件；
（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片1張；
（6）遵義市轄區內的在職應聘者應提供所在單位及其主管部門同意報考的證明原件。
（三）考試考核（具體時間、地點另行通知）
1.考試考核內容
⑴思想政治素質。主要了解遵紀守法和思想政治表現，道德品行、有無獎懲等情況；
⑵專業知識水平及工作實績；
⑶邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力；
⑷應聘人員適應崗位要求的其他情況。
2.考試考核方式
原則上每一崗位的報名人數與招聘計劃數之比不得低于3：1，如有達不到3:1比例的，其考生的考核成績須達到70分以上方能進入下一環節。考試考核主要采取查閱檔案或資料以及面試等方式進行，并進行綜合評分。按不同崗位考核成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若成績相同，以學歷高的優先進入體檢；若成績和學歷相同，以重點院校畢業生優先進入體檢。
（四）體檢（具體時間、地點另行通知）
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》以及相關規定的有關要求執行（體檢費由體檢醫院向應聘者直接收取）。如有體檢不合格的，空缺職位不予遞補。
（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續
赤水市公開考試考核招聘事業單位工作人員領導小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網公示7天。對無影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用手續。對不合格等原因導致崗位空缺的職位不予遞補。
三、所招聘人員實行的有關政策、待遇
1.從市外到我市就業的畢業生，可按新的戶籍管理優惠政策辦理落戶手續。
2.考試考核招聘的人員，為事業單位編制內人員，享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
四、紀律要求
考試考核招聘工作，接受赤水市人大、政協和紀檢監察機關等方面的監督。凡違反招聘紀律或有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定處理。
建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
五、本簡章由赤水市考試考核招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由赤水市考試考核招聘工作人員領導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—2862540（赤水市人社局)
監督電話：0852－2864903（赤水市監察局）
赤水市招聘事業單位人員領導小組
2013年6月18日
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