2014年福建廣播電視大學莆田分校(含莆田職校)碩士研究生招聘方案
為了滿足教學和發展的需要,福建廣播電視大學莆田分校(含莆田職校)2014年擬招聘人員12名。根據事業單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規定,經研究,現將招聘高層次人才有關事項公告如下:
一、招聘對象
碩士研究生畢業生。
二、招聘崗位和任職條件
序號 |
招聘單位 |
崗位 |
專業 |
人數 |
學歷 |
其他條件 |
備注 |
| |
1 |
莆田電大 |
教師 |
學前教育、小學教育、 學前教育學 |
1 |
全日制碩士研究生及以上 |
35周歲以下(1979年7月1日以后出生) |
|
| |
2 |
莆田電大 |
教師 |
文秘(學)、文秘、 中文(文秘或秘書)教育 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
3 |
莆田電大 |
教師 |
土木工程、建筑工程管理、 建筑工程施工與管理 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
4 |
莆田職校 |
教師 |
電子科學與技術、應用電子技術、電子與信息技術、電氣工程及其自動化、機電一體化技術 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
5 |
莆田職校 |
教師 |
計算機科學與技術、動漫設計與制作、三維動畫設計、計算機游戲開發 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
6 |
莆田職校 |
教師 |
財政學、會計(學)、財務管理 |
1 |
同上 |
同上 |
兼學校財務 |
| |
7 |
莆田職校 |
教師 |
財政學、會計(學)、財務會計(教育)、財務管理、會計電算化 |
2 |
同上 |
同上 |
|
| |
8 |
莆田職校 |
教師 |
電子商務、電子商務及法律、國際商務、國際商務管理、商務策劃管理 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
9 |
莆田職校 |
教師 |
舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈表演 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
10 |
莆田職校 |
教師 |
食品科學、食品營養與檢驗教育、食品加工及管理、食品檢測及管理 |
1 |
同上 |
同上 |
|
| |
11 |
莆田職校 |
教師 |
發展與教育心理學、基礎心理學、心理學、應用心理學 |
1 |
同上 |
同上 |
兼生管 |
| |
合計 |
12人 | ||||||||
三、報名方式
符合條件的應聘者須將本科畢業證書、學士學位證書,研究生畢業證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業生就業推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至福建廣播電視大學莆田分校辦公室,具體聯系方式如下:
聯系人:林建勛聯系;電話:0594-2693175
聯系地址:莆田市城廂區梅山街5號培訓樓四層
報考莆田職業技術學校崗位的應聘者將材料直接送(寄)至莆田職業技術學校辦公室,具體聯系方式如下:
聯系人:林海娟;電話:0594-2293566(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
聯系地址:莆田市城廂區梅山街5號培訓樓三樓
四、報名時間
自發布之日起至2014年1月20日,逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專業知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
1、對符合條件的報名人員進行資格復查。
2、復查所需材料(原件及復印件)有:身份證、本科畢業證書、學士學位證書,研究生畢業證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)畢業生就業推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
3、組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
4、面試內容
(1)片段教學:考生進入教室后,授課時間約為20分鐘左右。評分按百分制,計入考核成績總分的權重為0.5。
(2)技能測試:準備時間與作答時間為抽到的考題中指定的時間。評分按百分制,計入考核成績總分的權重為0.5。
考核組現場對應聘者的考核情況,結合考生的現場表現、專業思想、專業知識、動手能力、應變能力等方面現場提問和回答情況,根據評分表的標準進行評分,并將評分結果投入檔案后,現場封閉。招聘活動結束后,在紀檢監察人員監督下拆封、登記成績、按招聘崗位的考核成績(四舍五入,保留小數點后2位)高低排序。在市公務員局、市教育局、本校網站上公示。
5、面試的時間、地點另行通知。
六、體檢
1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行(行業、部門有規定的從其規定)。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。
3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者,取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部
考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示,經公示不影響聘用的,市公務員局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續。考核或體檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、專業基礎知識和教學技能考試使用教材
學前教育、小學教育、學前教育學專業:《心理學》(郭俊德主編;中央廣播電視大學出版社,2010年7月第1版)
文秘(學)、中文(文秘或秘書)教育、文秘《中國現代文學專題研究》(張志忠編著,中央電大出版社,2011年7月第1版)
木木工程、建筑工程管理、建筑工程施工與管理《建筑材料》(魏鴻漢編著;中央廣播電視大學出版社,2013年第三版)
計算機科學與技術、動漫設計與制作、三維動畫設計、計算機游戲開發專業:《動漫造型基礎》(張靜編著;高等教育出版社;2006年7月第1版);
電子科學與技術、應用電子技術、電子與信息技術、電氣工程及其自動化、機電一體化技術專業:《電子技術基礎》(第二版)(陳振源主編;高等教育出版社);
財政學、會計(學)、財務管理、財務會計(教育)、會計電算化專業:《基礎會計》(第四版)(張玉森、陳偉清主編;高等教育出版社);
電子商務、電子商務及法律、國際商務、國際商務管理、商務策劃管理專業:《電子商務基礎》(第二版)(尚建成、師靜昆主編;高等教育出版社);
舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈表演專業:《舞蹈》(第二版)(董立言、劉振遠主編;高等教育出版社;2012年5月出版);
發展與教育心理學、基礎心理學、心理學、應用心理學:《心理健康》(第二版)(楊治良主編;華東師范大學出版社;2007年1月出版);
食品科學、食品營養與檢驗教育、食品加工及管理、食品檢測及管理專業:《食品營養學》(第2版)(劉志皋主編;中國輕工業出版社;2006年9月第2版)
十、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選,在簽約前必須獲得相應的學位證書和畢業證書,否則不予簽訂聘用合同。
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。
福建廣播電視大學莆田分校
2013年12月13日
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