根據工作需要，我單位向社會公開招聘高層次人才7名，參照《佛山市南海區人民醫院高層次急需緊缺人才引進與管理實施辦法（第四版）》相關要求，現將招聘方案公告如下：
一、招聘崗位
中醫高層次人才（博士）7人。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按政府及醫院有關政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身心健康，35周歲以下。
4.具備良好的品行和職業道德。
5.具備崗位所需的專業或者技能條件。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位任職條件
附件1：2023年中醫高層次人才（博士）用人計劃及崗位要求（2023年第十三批）。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：自公告發布之日起,長期有效。
（二）報名要求：報名者需提供報名登記表（附件2）及簡歷，簡歷內需附上身份證明，國家承認的學歷、學位證書（自第一學歷至最高學歷、學位），專業技術資格證、職業技術資格證、執業證，崗位工作經歷有效證明，近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽及學術任職等相關業績材料彩色掃描件。
報名人員須于報名當天前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；學歷認證需為教育部出具的認證報告，大學及以上學歷均需認證，境外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。
（三）報名方式及聯系人：請將上述材料電子版發送至郵箱：nhrmyyhr@126.com，郵件標題為“姓名+崗位名稱”，例如：張三+呼吸與重癥醫學科醫生。咨詢電話：0757－88591279，聯系人：田老師。
（四）資格審查：我單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查后，確定考核對象，并電話溝通考核時間、地點。
六、考核
領導小組對應聘的高層次人才，采取專家評議、組織考察或面談等方式，根據應聘人員學習背景、工作經歷、技術水平、學術專長和工作實績等，按照堅持標準、按需引進，依事擇人、人崗相適的要求，嚴格進行考核，并結合醫院相關專業需要和人才梯隊建設等情況，初步確定擬聘人選候選人。考核時間根據醫院工作安排另行通知。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢費由我院支出。
八、考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員及公示
經考核、體檢、考察合格后，經醫院黨委會議研究討論確定擬聘人選。擬聘人選在醫院官方網站公示3天。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員接收和聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
十、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，用人單位按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂勞動合同，并嚴格履行合同條款。由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續的，視為自動放棄受聘資格。
十一、其他
1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
2.本次公開招聘所涉及的工作經歷、年齡時間年限計算統一截止到報名日期。
3.考生填報資料失誤導致審核不通過或影響錄用結果的，由考生負責。
4.資料審查時（貫穿整個招錄流程）發現填報資料不實的，或在招聘考核中作弊的，取消聘用資格。
5.招聘考核結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解約或按照有關規定進行處理。
6.本方案解釋權屬佛山市南海區人民醫院。
附件：1.2023年中醫高層次人才（博士）用人計劃及崗位要求（2023年第十三批）.doc
2.佛山市南海區人民醫院公開招聘高層次急需緊缺人才報名表.doc