為滿足信宜市中醫院、信宜市婦幼保健院發展對專業人才的需求，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）的有關規定，信宜市衛生健康局決定到廣東醫科大學東莞校區、南方醫科大學等設點公開招聘醫務工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《信宜市中醫院、信宜市婦幼保健院赴高校公開招聘醫務工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）普通全日制高等院校本科及以上畢業生。
（二）其他要求
1.2024年應屆畢業生須于2024年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。
2.學歷、學位、執業資格證、專業技術資格證、培訓合格證、工作經歷等時間的計算均截至2023年12月3日。
3.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
三、薪酬待遇
（一）被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業單位編制人員，享受相關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘用人員符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》（附件2）等有關規定的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應補貼。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作；
6.年齡要求為18至35周歲（個別崗位要求30周歲以下），年齡計算時間截至2023年12月3日（18至35周歲：即1987年12月4日至2005年12月3日期間出生，18至30周歲：即1992年12月4日至2005年12月3日期間出生），博士以上人才年齡可適當放寬到40周歲；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得應聘
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘報名辦法采取現場集中報名方式進行。應聘人員只能選擇一個崗位報名，應聘人員應認真核對個人信息是否符合報考條件，慎重報名。報名確認后不能再修改其他崗位。具體報名地點和時間如下：
1.廣東醫科大學。時間：2023年11月26日上午9：00至12：00；地點：廣東醫科大學東莞校區（廣東省東莞市松山湖科技產業園區新城大道1號）。
2.南方醫科大學。時間：2023年12月3日上午9：00至12：00；地點：南方醫科大學廣州校區（廣東省廣州市白云區沙太南路1023-1063號）。
應聘人員報名需要提交以下材料進行資格審核：
（1）《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（附件3，須雙面打�。�；
（2）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；
（3）2023年及以前畢業生需提供畢業證、學位證；
（4）2024年畢業生需提供畢業院校出具的《畢業生就業推薦表》及《學業成績表》，均需蓋學校公章；
（5）在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明；
（6）需有相關工作經歷的崗位提供社保參保繳費憑證；
（7）招聘崗位要求的執業資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證等其他條件所需的證件。
以上資料均需提供原件和復印件，資料不齊全的不受理報名。所有證件原件經審核后現場歸還考生。資格審核貫穿本次招聘全過程。
（二）考試
本次公開招聘考試采取“綜合能力測評+面試”方式進行。
1.綜合能力測評。由招聘工作小組對符合資格考生通過面談，結合考生學習成績、思想表現、獲獎榮譽等綜合情況進行評分。綜合能力測評成績滿分為100分，入圍線為80分以上。根據綜合能力測評，按1:3比例進入面試。如符合條件人員不足1:3比例的，按實際人數確定。綜合能力測評成績不計入考試總成績。
2.面試。面試成績為總成績。第一批面試定于11月26日下午在廣東醫科大學集中進行,第二批面試定于12月3日下午在南方醫科大學校區集中進行，面試按照專業特點采用綜合答辯方式進行。面試綜合成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格線為85分。面試的具體時間、地點等事項另行通知。請考生保持手機通訊暢通。
各醫院招聘批次的組織視情況而定，額滿即止。
六、體檢與考察
按招聘崗位，根據面試成績由高至低等額由用人單位擇優確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
七、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府網公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
八、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在信宜市事業單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（四）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，不設遞補名額。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（六）因體檢、考察、公示結果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補償。
九、組織管理
招聘工作的組織實施及公告最終解釋權歸信宜市衛生健康局。信宜市委編辦、信宜市人力和社會資源保障局對本次招聘工作監督指導。
電話：0668-8879221（信宜市衛生健康局人事股）
附件：