為促進寧波高新區醫療衛生事業高質量發展，進一步優化社區衛生服務中心人才結構，寧波高新區面向2024年普通高校畢業生公開招聘事業編制高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
（一）寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心：
梅墟街道社區衛生服務中心距市行政中心5公里，地理位置優越。中心是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性醫療機構，建筑面積9107平方米，旨在為梅墟、聚賢2個街道的群眾提供衛生健康服務，服務轄區常住人口總數7.37萬人。中心共有職工100人，其中正高級職稱2人，副高級職稱8人。下設梅苑、翔云、聚賢、菁華、廣賢5個社區衛生服務站。開設全科醫療、內科、外科、中醫科、兒科、婦科等17個臨床科室。配有CT、DR、口腔全景機、DD70彩色B超、奧林巴斯電子胃鏡、血球分析儀、生化儀等醫療設備。
（二）寧波高新區新明街道社區衛生服務中心：
新明街道社區衛生服務中心于2021年9月正式開業，位于寧波高新區核心位置，中心占地面積約6.7畝，建筑面積7132平方米，是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導“六位一體”的社區衛生服務中心，旨在為居民提供衛生健康服務，服務轄區面積5.32平方公里、常住人口總數5.12萬人。中心現有職工68名，其中正高職稱2人、副高職稱8人。中心下設濱江明月、新暉、明珠3個社區衛生服務站，開設全科、中醫科、骨傷科、兒科、口腔科、婦科、眼科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、體檢科、放射科、檢驗科、B超心電室、輸液室、藥劑科等科室，配備了口腔全景機、DR、彩超、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、盆底康復儀、干眼霧化治療儀等先進設備。
二、招聘對象
1、國內2024年（含2022年、2023年）高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生；
2、國（境）外高校2022年1月1日至2024年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次招聘范圍。
三、招聘崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；
3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
招聘單位、崗位、指標、招聘條件等，詳見附件1。
四、招聘程序
本次招聘程序包括報名、資格初審、考試、體檢、考察和公示聘用。
（一）報名和資格初審
1.報名和資格初審時間：2023年11月18日上午9：00-12：30
2.報名和資格初審地點：溫州醫科大學茶山校區田徑場。
3.資格初審：報考人員須攜帶紙質報名材料（須攜帶的材料詳見附件3）進行現場報名和資格初審，通過現場資格初審的人員將當場發放準考證。
本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，符合招聘條件的報考人數與招聘指標比例不足3：1，按實際符合招聘條件人數進入考試程序。
（二）考試
本次招聘考試采取面試的形式。若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比超過（不含）10∶1的，將組織二輪面試或增加筆試。按照6:1比例擇優確定入圍面試人員。
面試方式為雙向交流和結構化面試。委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。面試主要考察面試人員專業知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，不足70分者淘汰。
根據面試合格者成績從高分到低分按1:1的比例確定簽約、體檢、考察對象。若規定比例內末位考生面試成績相同的，則另行加試。
面試成績以及入圍簽約、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在寧波高新區官網“通知公告”欄中公布。
招聘期間，應聘人員應保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）體檢與考察
入圍簽約、體檢的人員攜帶有效身份證件和就業協議書原件，在規定時間內簽訂就業協議書及補充協議（如高校尚未下發就業協議書或網簽的，須先與招聘單位簽訂就業意向協議，并在體檢前簽訂就業協議書及補充協議）。
體檢工作由寧波高新區社會事務管理局組織實施，標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢及或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由各招聘單位組織實施，對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向寧波高新區社會事務管理局提交書面申請。
在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，可以視情在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的淘汰。
本次招聘崗位由寧波高新區社會事務管理局實行統籌分配。
在寧波高新區社會事務管理局報送寧波高新區人力資源和社會保障局核準前若出現崗位名額空缺的，視情在面試合格人員中，按面試成績高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。經寧波高新區人力資源和社會保障局核準后，在辦理人事關系轉移手續前，寧波高新區社會事務管理局仍將對擬聘用人員進行資格審核。審核通過后，辦理聘用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
聘用人員服務年限不少于5周年，違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。
入職后可按照我區有關規定享受生活補貼，購房、租房補貼等高層次人才引進相關政策。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發現信息不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。
2.2024年畢業生須在2024年9月30日（含）前取得學歷學位證書和規范化培訓合格證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求，其中博士研究生可放寬至2024年12月31日（含）前。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2025年1月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。專業名稱不完全一致的，以所學課程目錄比對為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
3.面向社會招收的住院醫師如為應屆高校畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓合格證明中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致）。
4.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
5.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本次公開招聘咨詢電話（工作時間開放）：
寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心：0574-87917305；
寧波高新區新明街道社區衛生服務中心：0574-56155902；
寧波市高新區社會事務管理局：0574-89288745,89288642；
監督電話（工作時間開放）：0574-87906789。
寧波市高新區官網網址：www.nbhtz.gov.cn