為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件要求，我單位擬面向社會專項公開招聘49名工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
湖北民族大學附屬民大醫院是武陵山地區一所集醫療、教學、科研、急救、防保、康復、培訓為一體的高校直屬附屬醫院、國家三級甲等綜合醫院、湖北省衛生健康委直管醫院。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北民族大學附屬民大醫院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
采取網上報名方式，由湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部受理。網上報名郵箱：mdyyrs@126.com。
（二）報名時間和聯系方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年10月25日17時（以郵箱收到郵件的時間為準）。
2.聯系方式：湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部（湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號）。
3.聯系人：毛老師，聯系電話：0718-8301022。
（三）報名要求
1.報名材料清單
（1）民大醫院2023年面向社會專項公開招聘工作人員報名表（見附件2，可從網站下載）；
（2）身份證原件掃描件（正、反面）；
（3）本、碩、博學歷、學位證書原件掃描件（國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明；2023年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，學信網可查）；
（4）執業資格證書原件掃描件（醫師資格證、執業證等）；
（5）職稱資格證書、聘任文件原件掃描件等；
（6）其他相關證書（住院醫師規范化培訓結業證或具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫師規范化培訓合格證）；
（7）應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等）。
2.報名材料請按上述順序整理，電子版報名材料不完整、不規范導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的不予以受理，由此產生的后果考生自行承擔。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，對填報和提交的報名材料真實性、準確性負責，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.每名報考人員只能報考一個崗位。
4.通過網上電子郵件報名，郵件主題須注明“2023第二批專項+報考崗位+姓名”，否則可能會導致材料不予受理。網上報名提交后，一周內未收到審核結果反饋的，考生應主動與工作人員聯系，以免錯失機會。考生須確保報名信息準確無誤后一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。
5.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關通知或其它事宜。
（四）資格審查
1.關于報考相關截止時間：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其它依此類推。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，本科、碩士研究生畢業證、學位證取得時間截止為2023年7月31日。工作經歷的計算截止時間為2023年7月31日。
2.關于資格復審所需資料：有效身份證、畢業證、學位證、資格證、規培證明和有關材料原件，以及復印件一式一份，若已就業則應提供單位書面同意報考證明。
五、考核方式
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導下，具體工作由湖北民族大學附屬民大醫院組織。
若同一崗位資格審查合格人數少于20人，則全部進入面試（免筆試)；若同一崗位的資格審查合格人數達到或超過20人，則先筆試，后組織面試。
（一）筆試
1.筆試時間、地點
（1）筆試時間：2023年11月7日；
（2）考試地點：湖北民族大學附屬民大醫院綜合樓11樓學術報告廳。
2.筆試科目及形式
筆試考試主要考查專業知識，筆試考試均采用閉卷方式進行。筆試實行百分制，滿分100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1∶3的比例進入面試。筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。實行筆試最低合格分數線控制，筆試分數達到70分及以上的（含70分），方能進入面試考核階段。
（二）面試
1.面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
2.面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
3.面試采取結構化面試等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試時間和地點由湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部另行通知。
4.實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到70分及以上的（含70分），方能進入技能考核階段。
（三）總成績
按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。若同一崗位資格審查合格人數少于20人，則免筆試，面試成績即為總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
（四）技能考核
技能考核依據考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定進入考核人選。考核采取試工方式進行，主要測試應聘人員的操作技能和應急處置能力。考核分合格與不合格兩個等次，合格者進入體檢、考察程序，不合格者不能進入體檢、考察程序。考核由醫院統一組織，用人科室負責具體實施，考核時間和地點由醫院另行通知。若招聘崗位考生技能考核不合格，經醫院專項公開招聘領導小組研究后決定是否從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，對技能考核合格人員進行體檢、考察。
（二）體檢和心理測試由民大醫院負責，其中體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由考察組負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由民大醫院人力資源部調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站；湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）為本次專項公開招聘考試公告、面試、總成績、公示、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0718－8301022（民大醫院人力資源部）
監督舉報電話：0718－8301017（民大醫院紀檢監察部）