為加快推進人才強縣戰略，壯大急需緊缺人才隊伍，進一步優化醫療衛生事業單位人才結構，根據公開招聘有關規定，擬開展衛健系統“急需緊缺人才引進行動”，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質;
4.具有崗位所需的專業、學歷學位或技能條件;
5.年齡應在35周歲以下（1987年10月18日以后出生），研究生學歷的放寬到40周歲以下（1982年10月18日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。
五蓮縣衛健系統事業單位在編（含人員控制總量）人員不在引進范圍。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1，面向2021-2023屆高校畢業生。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2023年10月18日9:00—10月20日16:00，報名時間截止后提報的報名無效。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行，報名網址：http://www.chinasyks.org.cn/cn_wlwjms/index.html#/index。
3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規定時間內上傳至報名系統。每人限報一個崗位。
應聘人員提交的相關材料包括：
1.本人簽字的《應聘誠信承諾書》；
2.本人有效身份證（正反面）;
3.崗位要求的學歷證書（學位證書），留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
4.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，在報名階段需提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見；
5.崗位要求的其他相關材料。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
專業要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業或方向或專業學位均符合要求。
（二）資格審查
審查時間：2023年10月18日11:00—10月21日16:00。
查詢時間：2023年10月18日11:00—10月21日16:00。
招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，資格審查工作通過報名系統進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核。對未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。工作時間可撥打招聘咨詢電話0633-7965572進行咨詢。
按照資格審查通過的實有人數確定進入面試范圍人選。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。
（三）面試網上繳費
通過資格審查的應聘人員網上繳納面試考務費70元。繳費時間：2023年10月18日11:00—10月22日16:00。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在初審通過后，于2023年10月22日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱wjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“面試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-7965572進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。
應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃調整
報名結束后，出現空缺的崗位，取消、核減或調劑招聘計劃。取消、核減或調劑招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網站(http://www.wulian.gov.cn/)予以公布。
四、考試
考試根據崗位要求分別采取面試或先面試后筆試的方式進行。面試采取結構化面試形式，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試成績由考官當場評判，當場公布。筆試只考一科，筆試內容按照招聘崗位分醫學基礎知識和公共基礎知識2類科目分別命題。筆試不指定專門教材。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。各崗位具體考試形式詳見附件1。
為保證新進人員基本素質，面試和筆試設定最低合格分數線，面試最低合格分數線為80分，筆試合格分數線由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。具體如下：
（一）采用“面試”方式的崗位。
面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績即為總成績，同一招聘崗位出現總成績并列，可采取加試的方式確定。面試成績低于面試最低合格分數線的不得進入考察體檢范圍。
應聘人員于10月25日9:00—10月27日18:00登錄報名系統，下載打印面試通知單。憑身份證和面試通知單參加面試。
面試時間：10月28日上午（具體時間、地點見面試通知單）。
（二）采用“先面試后筆試”方式的崗位。
根據應聘人員的面試成績，在面試合格分數線以上人員進入筆試環節。
參加筆試環節的應聘人員于11月1日9:00—11月4日9:30期間登錄報名系統，網上繳納筆試費用并下載打印筆試準考證，逾期不辦理網上繳費手續并打印準考證的，視為放棄。筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試前已辦理考務費減免手續的人員，無需繳納筆試考務費。
筆試時間：11月4日上午9:00—11:30（具體地點見筆試準考證）。
筆試結束后，按面試成績、筆試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。筆試成績低于筆試合格分數線的不得進入考察體檢范圍。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計劃人數1:1的比例進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在問題的，在問題查清和處理到位之前，不辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一在五蓮縣人民政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
引進到縣級公立醫院（五蓮縣人民醫院、五蓮縣中醫醫院、五蓮縣康復醫院、五蓮縣精神病院）的人員納入人員控制總量備案管理，引進到五蓮縣疾病預防控制中心的人員列入事業編制。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出五蓮衛健系統。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
七、其他
1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由五蓮縣衛生健康局負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0633-7965572