根據工作需要，經宣城經濟技術開發區管委會同意，宣城市生態環境局經開區分局擬面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管人才、科學規范原則；
（二）堅持公平、公正、公開、擇優原則；
二、招聘條件
(一)基本條件
有較高的思想政治覺悟，為人誠實守信，有較強的服務意識和責任意識，工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。
(二)其他條件
1.年齡：35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
2.學歷：全日制本科及以上學歷；
3.專業：環境科學與工程類、化學類、財務管理、會計學等相關專業。
(三)不得報考情形
1.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員；
3.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)公告發布
2023年10月7日在宣城經濟技術開發區官網發布招聘公告。
(二)報名方式
1.采用現場報名和網上報名兩種報名方式，應聘人員下載《宣城市生態環境局經開區分局公開招聘工作人員報名表》，按照要求據實填寫相關信息，并與相應證件、證明材料掃描件等相關應聘資料一并送至宣城市生態環境局經開區分局辦公室，或發送至kfqhbj2014@163.com（郵件標題：姓名+應聘，如：張三應聘）。
2.報名時間與地點：2023年10月8日-10月13日（僅工作日），上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。宣城市生態環境局經開區分局辦公室（宣城經開區寶城路299號），聯系人：胡女士，聯系電話：0563-2629320。
3.報名時需要提交的報名資料包括：
如實填寫后的《宣城市生態環境局經開區分局公開招聘工作人員報名表》；有效身份證、畢業證、學位證等復印件或掃描件；個人征信報告。
(三)資格審查
1.資格初審
我局根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍面試測評名單。擬招聘人數與入圍面試測評人數的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當降低入圍比例，但最低不得低于1：3。
初審時間：2023年10月16日-10月18日。
2.資格復審
進入面試人員須進行資格復審。資格復審采用現場審核方式進行，審核時間及具體要求另行通知。
3.特別提醒
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者須確保提交的信息和有關材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，取消應聘資格。
(四)面試測評
面試測評環節采用履歷業績評價與面試相結合方式進行，各環節成績均保留兩位小數點。
1.履歷業績評價
初審合格人員方可進入履歷業績評價環節。履歷業績評價主要考察應聘者的學識匹配度、工作經歷匹配度、工作業績表現等，滿分為100分。
2.面試
面試人選根據履歷業績評價成績，按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。
面試采取結構化面試方法，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。
面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。
3.總成績計算方法
考試測評總成績=履歷業績評價×40%+面試成績×60%。
遇總成績相同時，參照擇優錄用條件進行，如擇優錄用條件不能區分的，參照面試成績進行排序。
(五)體檢和考察
根據考試測評總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準執行，體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對應聘者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。
對在體檢階段出現不合格等情況產生缺額時，按考生總成績依次遞補，考察階段出現不合格等情況產生缺額的不再遞補。
(六)公示
對擬聘用人員按規定在宣城經濟技術開發區管委會網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。
(七)聘用
此次招聘的工作人員為編外聘用，錄用后，試用期3個月。試用期滿后，經考核勝任的，采取勞務派遣方式簽訂勞務合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照宣城市生態環境局同類聘用人員標準執行。
本公告由宣城市生態環境局經開區分局負責解釋。
咨詢電話：0563-2629320
咨詢時間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30
宣城市生態環境局經開區分局
2023年10月7日