為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設，優化人員結構，根據醫院發展需要，我院現面向社會公開招聘18名備案制專業技術人員，相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關信息在南京市溧水區人民政府網（http://www.njls.gov.cn）和南京市溧水區人民醫院官網（http://www.lsrmyy.com）發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見《南京市溧水區人民醫院東南大學附屬中大醫院溧水分院2023年公開招聘第三批備案制人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡35周歲以下（1987年9月30日以后出生）。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。2024年應屆畢業生須于2024年8月31日前取得畢業證書和學位證書。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.報名方式
本次招聘實行網上報名。應聘者需使用網易郵箱注冊賬號，并如實填寫報名信息，每人限報一個崗位。
報名時間：2023年10月7日8:00-10月23日17:00。
報名網址：http://218.94.110.130:28089/zp.html
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2023年10月7日8:00-10月24日17:00。
3.繳費確認
通過資格初審的應聘人員（簡歷狀態顯示“篩選通過”），須在網上進行繳費確認（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時間：2023年10月7日8:00-10月25日17:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效。具體繳費方式詳見報名網站上的公告通知。
4.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市溧水人民政府網和南京市溧水區人民醫院官網發布。
（二）考試方式和實施辦法
本次考試不指定大綱和教材。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
筆試時間：2023年10月29日上午9:30-11:30。
筆試地點：溧水區人民醫院5號樓行政樓四樓學術報告廳（南京市溧水區崇文路86號）。
筆試準考證：需考生于筆試當天上午8:00-9:00在筆試地點處現場領取。
請考生攜帶本人有效身份證件按照招聘公告上的筆試時間、地點和相關要求領取準考證并準時參加考試。筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區人民醫院官網公布。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，由主管部門和區事業單位人事綜合管理部門研究確定合格分數線。資格復審人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。
（1）資格復審時間
資格復審時間與筆試成績同步發布，未按時進行資格復審視為放棄報考機會。
（2）資格復審地點
南京市溧水區崇文路86號南京市溧水區人民醫院5號樓行政樓6樓人事科辦公室二。
（3）資格復審所需材料
①由本人簽字確認的報名表（需在報名平臺上打印后手簽）。
②本人有效居民身份證。
③畢業證書和學位證書，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。按照應屆畢業生身份應聘的人員須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和就業協議書原件。
④執業資格證書、職稱證書、規范化培訓合格證書或成績合格證明。
⑤崗位信息表中要求的其他材料。
⑥本人近期一寸正面免冠照片1張。
上述證件及相關材料均須校驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，招聘單位可在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試時間、地點和人員名單等信息將在南京市溧水區人民醫院官網上公布。
3.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。面試時間和地點詳見面試通知單。
參加面試的考生需攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知單，通過現場抽簽方式確定面試的順序，未按時參加面試視為放棄。面試成績采取百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并在南京市溧水區人民醫院官網公布。
(三)考察體檢
考試結束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考證明。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自理。
(四)公示聘用
招聘單位或其主管部門根據考試成績、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市溧水區人民政府網和南京市溧水區人民醫院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。對公示無異議的人員，招聘單位按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期考核合格后按有關規定程序辦理人員聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，人員聘用備案后不再進行遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢
南京市溧水區人民醫院人事科：025-56232007
六、招聘監督
南京市溧水區衛生健康委員會：025-57210959
南京市溧水區紀委監委派駐第八紀檢監察組：025-56237862
南京市溧水區人力資源和社會保障局：025-57207057
本次招聘由南京市溧水區人民醫院負責解釋。